Что является
целью образования и обучения:
грамотность или креативность?
Нынешняя система образования
была построена
для перехода из
"Аграрного века"
в
"Индустриальный век".
Для того, чтобы
из крестьянина (фермера)
сделать
рабочего фабрики и завода.
Для этого нужно было
обеспечить грамотность населения.
Грамотность - это умение читать, писать, считать.
Грамотный рабочий
читает инструкции,
пишет доклады,
считает продукцию завода.
Нынешняя система образования
не ставила себе целью воспитание
изобретателей,
первооткрывателей,
ученных,
философов,
людей искусства.
Нынешняя система образования
не ставила себе целью воспитание
нестандартного, креативного мышления,
наоборот,
всё и все должны
быть стандартными,
мыслить одинаково
и подчинятся стандартам.
Нынешняя система образования
выполнила свою задачу.
Мы живем в "Индустриальном веке",
есть заводы и фабрики,
есть машины, поезда, самолеты,
бытовая техника, электростанции и т.д.
Все мыслят одинаково,
всё стандартизовано,
везде правит менталитет COPY-PASTE (скопировать-вставить).
Но есть "маленькая проблема".
Есть "тихий кризис".
Есть "молчаливая чума",
о которой не говорят,
о которой не думают,
которую не чувствуют,
которую не лечат.
Эта "маленькая проблема"
- индустриальный век закончился.
Сейчас мы живем в "Информационном веке".
Это время компьютеров, планшетов,
смартфонов, интернетов.
Это эпоха Гугла, Фэйсбука, Твиттера,
Инстаграма и Ютуба.
Это когда каждый день
появляется что-то новое,
изобретается новое,
сочиняется новое.
Это когда поток информации
нескончаемым потоком
промывает мозги.
Это время роботов, дронов,
искусственного интеллекта
и "Big Data".
Это время, когда
везде и всегда
есть "глаза",
наблюдающие за нами,
есть "уши",
слушающие нас,
есть "писари",
записывающие нас,
есть досье и папки
в которых
записаны и записываются
наши слова, действия,
мысли и привычки.
Нынешняя система образования устарела.
Она выполнила свою задачу.
Нынешняя система образования
не может помочь нам
перейти из "Индустриального века"
в "Информационный век".
Доказательства?
2) Поиск постов в yvision.kz про образование
3) Спросите мнения родителей учеников
4) Поиск в гугле слов
"школа", "учитель", "ученик", "образование", и т.д.
5) Спросите мнения учителей
6) Спросите мнения учеников
7) Спросите себя:
"Подготовила ли школа Вас
к нынешнему времени (или к тому, что будет через пять-десять лет)?"
8) Бесконечное число реформ образования,
которые направлены на то, чтобы
вывести образование из "комы".
Но образование из "комы" не выйдет,
а скорее всего "умрет".
Если даже выйдет из "комы",
то станет зомби (ходячим мертвецом).
Нынешняя система образования - это как-бы "лошадинная повозка".
Можно заменить кучера лошадинной повозки
или обучить его
для того, чтобы она ехала быстрее.
Можно заменить лошадь
или увеличить количество лошадей
для того, чтобы она ехала быстрее.
Можно заменить пассажиров более легкими
или уменьшить число пассажиров
для того, чтобы она ехала быстрее.
Можно заплатить больше денег кучеру,
можно лучше кормить лошадь
для того, чтобы она ехала быстрее.
Можно заменить колеса более легкими,
можно заменить корпус.
Но лошадинная повозка
останется лошадинной повозкой.
И никогда не обгонит
автомобиль, поезд или самолет.
Кучера - директора,
лошади - учителя,
пассажиры - ученики,
повозка или карета - здание и оборудование щколы.
Мы пытаемся улучшить образование
за счет замены директоров
или за счет обучения директоров.
Мы стараемся разогнать образование
за счет улучшения качества учителей
или за счет увеличения количества учителей.
Мы хотим повысить рейтинг своих школ
за счет отбора учеников
или за счет отчисления "проблемных" учеников.
Мы стремимся повысить качество образования
за счет внедрения и замены
технологий и техники,
за счет новых зданий и классов.
Но проблема - не в директорах,
не в учителях,
не в учениках,
не в обрудовании,
и не в здании.
Проблема в системе,
в целях и задачах системы.
Цели и задачи
нынешней системы образования
устарели,
потеряли смысл,
важность
и актуальность.
Вильям Деминг говорил
что 85% ошибок принадлежит системе,
и только 15% ошибок
принадлежит людям
работающим в системе.
Если проблемы и ошибки
имеют хронический характер,
то виновата система
(взаимоотношений между частями системы),
а не люди.
Нужна новая система образования.
Нужны новые цели и задачи образования.
Нужна новая система взаимоотношений
между учениками, учителями,
родителями и администрацией.
Об этом постараюсь написать в следующих записях.
A bad system will beat a good person every time.
P.S.
На вопрос в начале записи не ответил, не хватило места и времени.
Думаю, что свой ответ давать не буду. Ведь, все равно, каждый верит лишь своим ответам.
Если хотите, то найдете ответ сами.