Аутентичные строения Нижнего лагеря

Модернизированный домик относящийся к нац. парку

За всё время из фауны видели мало кого (дураков нет под дождём слоняться), в основном птиц, видели изрядно примятую траву у ручья кем то большим, кем именно узнать не посчастливилось.

Фауна

В районе Сейсенбая нам надо было переправиться через реку Белая Берель. Однако учитывая многоводность реки, невидимость дна, сделать это самостоятельно было боязно, холодно и мокро. На переправе работал лехой молодец (не похожий лицом на местных), который нам сразу озвучил ценник в 15000 тенге за переправу. Через некоторое время переговоров, цена снизилась до 5000 за троих, но это тоже дорого, но нам уже деваться было некуда. Бизнес на уставших неместных туристах, процветает, так что, торговаться надо в двое или договариваться заранее (желательно ещё в Катоне). Как выяснилось тут раньше был мост, но его смыло, я не удивлюсь если мост который выше по течению, тоже вдруг смоет, можно будет ещё больше зарабатывать на переправе туристов.

Воды в реке по живот лошади. Крупная собака с летовки свободно переплывала рукава реки за нами, просто так от делать нечего. Спешиваемся и берем перевал поросший лесом, и далее топим (+7км) до Черной Берели, так как рюкзак у нас лежит там. Вымокнув под очередным дождём, не снимая гортекса с ног форсирую реку. Находим рюкзак и под дождём ставим лагерь. Таким образом прошагав условно налегке за день порядка 26 км мы проделали тот же путь что мы прошли с рюкзаками через перевалы offroad примерно за 3 дня.

Белая Берель

Как известно 2016 год выдался дождливым, ладно бы только дождь, но ведь трава местами по пояс вся мокрая, земля и тропы болото. Короче сухим можно остаться только в резиновом ОЗК в которых разъезжают местные, условно сухим в резиновых сапогах, в которых штурмуют горы местные туристы. Мы одетые в гортекс, только и занимались тем что сушили одежду и обувь вечерами. Ну мембраны конечно держат, но общая влажность со всех сторон не переставая, тут уже ничего не поможет, или потеть или мокнуть.Влажность

На утро берем перевал Радостный (не знаю, найти бы того кто так его назвал), он нас радостно встречает ливнем, к этому моменту у меня уже вылезли все болячки какие могли быть, идти тяжёло, на спину вернулся рюкзак. Спускаемся, несколько раз потеряв тропу. Уже внизу во время отдыха в беседке, выходит солнце и постепенно наступает эйфория от содеянного. Которая увеличивается после того ка мы размещаемся в санатории РК, переодеваемся в сухое, принимаем горячий душ, родоновые ванны, ужинаем, о боги, за столом на стуле. В общем экстремальная часть закончилась, впереди два дня санаторного отдыха и два дня дороги домой в Алматы.

Подведём итоги путешествия алматинцев в горах Алтая. Путешествие из Алматы на Алтай к подножию г.Белухи состояло из:

1. День автопробег Алматы-Устькаменогорск (24.07.2016)
2. День автопробег Усть-Каменогорск - Побережье вдхр. Бухтарма в районе п. Свинчатка
3. День автопробег вдхр. Бухтарма- Санаторий Рахмановские ключив это же день взятие перевала Радостного и 1 ночёвка на склоне (006-007)
4. День форсирование реки Черная Берель, 2-я ночёвка под деревом на водоразделе (007-009)
5. День перевал Итольгон?, 3-я ночёвка на берегу реки Итольгон (009-011)
6. День перевал Тихий?,  4-я ночёвка за перевалом (011-013)
7. День Нижний лагерь, озеро, ночёвка (013-015)
8. День Нижний лагерь, радиалка на Верхний лагерь, ночёвка
9. День спуск к летовке Сейсенбай, переход через Белую и Черную Берель, ночёвка (015-018/008)
10. День взятие перевала Радостного, ночёвка в санатории РК (018-019)
11. День процедуры, родон, бар, ночёвка в санатории РК
12. День автопробег Санаторий Рахмановские ключи - раскопки - Васильевская переправа - ночёвка в Калбатау
13. День автопробег Калбатау - Алматы.

Карта пешей части пути, с разрывами и без похода в Верхний лагерь (ну какая есть)

Выводы дилетантов:

• Путешествуют в этих горах в основном на лошадях если не сами то рюкзаки.
• Договариваться об аренде лошадей и прочем лучше заранее, расценки самого парка вполне приемлемы, особенно в сравнении с тем что на месте начинают заряжать местные чабаны.
• Санаторий РК длительные выезды и походы не организует, сам санаторий достоин посещения, если уж вы сюда забрались.
• Если и идут к подножию на своих двух то в основном с Язевого озера вдоль Белой Берели. При походе из санатория РК встаёт вопрос брода через Б. Берель
• На получение пропусков нужно тратить время.
• В дождливую погоду в этих местах крайне уныло.
• Местные вершины-курумы слишком круты, что бы их брать без снаряжения.

Белые люди - южно-корейские конные туристы

Автопробег часть 1 |  Поход часть 2 |  Поход часть 3 |  Поход часть 4

Настал 6 день пешего похода. Сегодня наш ждёт поход в Верхний лагерь Коккольского рудника и прогулка по горам. В Верхний лагерь идём 8 км на восток по старой узкой дороге/тропе. Вокруг чудесные виды, погода более менее благоприятная.

Озеро Кокколь, исток реки Большая Кокколь и электростанция на реке (черное пятно в правом углу)

Рудник Кокколь – уникальный горнорудный памятник, основанный в 1938 году на перевале Кокколь.  Рудник освоили по сути во время войны, фронту срочно требовался вольфрам. Расположен лагерь на высоте около 3000 м над уровнем моря, это примерно как наша космостанция выше БАО. При этом 3 км над уровнем моря, тут считается очень приличной высотой. Холод и отдалённость места, законсервировали время для строений лагеря.

Верхний лагерь, общий вид

Жители построили деревянную электростанцию! на реке и обогатительную фабрику, жилые бараки, обустроили дорогу по которой ходил грузовик и всё это вручную, вдали от чего либо.

Форд стахановец

Легкосплавный диск

Трудно передать чувства и мысли которые посещают тебя, когда ты бродишь по этим развалинам. Здесь жили люди, черт возьми, и вполне себе организованно жили и возможно даже счастливо.

Хорошие виды из окон

Дома сначала строились внизу потом доставлялись в верхний лагерь и собирались (каждая балка пронумерована). Помещения строго специализированны, вот здесь кузница, вот здесь склад, здесь начальство жило, здесь клуб.

Сруб в хорошем состоянии

Стены жилых помещений изнутри оштукатурены, присутствуют элементы декора. Комнаты изолированы со своими печками. Наверняка на холодный период лагерь консервировали, даже сейчас летом, ветер на перевале довольно сильный. Везде разбросаны следы домашней утвари - жизни. Много стекла той эпохи, рабочей кожаной обуви, металла, в целом того, что сохраняется лучше всего.

Условия быта

Большие окна

Окно в коридор

Так и висит

Обитель призраков

На горизонте РФ

Вокруг обогатительной фабрики валяется бело-красный кварц с разноцветными вкраплениями видимо пресловутый вольфрамит и молибденит, озерцо покрыто мелким кварцевым щебнем. Рудник проработал до 1954 года, на фабрике руда так и осталась лежать на конвейере.

Обогатительная фабрика

Сама штольня находится на горе с восточной стороны, внутри шахта закрыта льдом. Учитывая состояние стен и постоянные осыпи, не сегодня-завтра, вход накроет камнями, долго мы здесь не задержались. Как тут вообще работали? и кто в своём уме лазил в эту штольню? гномы? орки?

Верхний лагерь, вид со стороны штольни

Вход в гору метр на полтора

Штольня рудника (некоторые фото делались на телефон, что ж делать)

Местные туристы до сих пор спорят, то ли здесь работали заключённые то ли комсомольцы/вольно наёмные. На картах Гугла лагерь обозначен как относящийся к ГУЛАГ. Мы не обнаружили особо никаких указание на строгость содержания, поэтому склоняемся ко второй версии, либо имело место что-то среднее (например строили одни, работали другие).

После обследования рудника, назад пошли не по тропе по которой поднимались, а по гребню. Подъем на гребень осуществили по касательной, помучившись на каменных осыпях. Идти по гребню вначале было относительно легко, в обе стороны открывались красивые виды.

Марш по гребню

Вид с гребня на север

Глядя на нескончаемую протяжённость гребня и усложняющийся путь, несколько раз думали спускаться с южной или с северной стороны, но куда там, склоны сильно крутые, теперь только вперёд.

Вид на гору Урусвати 3543 м и долину реки Малая Кокколь

Гребень по которому мы прошли и озеро Кокколь на заднем плане

Долина реки Белая Берель в месте впадения реки Бол. Кокколь. Внизу нижний лагерь

В конце пути подходим до крутого восточного подъёма горы Обзорной или Панорамной. Названия вершин и прочего народные, так что кто во что горазд. Забравшись на гору отдыхаем наслаждаясь обзором подножия Белухи в окружении каменных пирамидок. Вообще посидеть расслабится ничего не делая, нам в этом путешествии не получалось, всё время надо куда идти, что то делать, что то сушить, редкие моменты отдыха это роскошь.

Гора Белуха с восточной стороны выглядит вот так

Медитация

Панорама на С-З-Ю

Темнеет, мы спускаемся в Нижний лагерь в нашу палатку. Обратная дорога в санаторий РК вкратце  описана в 3-ей части.

The End

Автопробег часть 1 |  Поход часть 2 |  Поход часть 3 |  Поход часть 4

Редко прошу о чём-то почтеннейшую публику в сети. Но тут не могу удержаться. С недавнего времени я начал вести блог на немецком языке на одном из популярных немецких сайтов. Скажу честно, мне за это платят, но размер оплаты зависит от количества просмотров. Если вам не интересен текст (по крайней мере его сложно понять, если не говоришь по-немецки), то буду благодарен, если полистаете мои хорошие фотографии. За их просмотр и капают мне евроценты. Чем больше накапает, тем вероятнее моя следующая интересная поездка.

Спасибо! Жмите ссылку на блог!)) или конкретные ссылки на посты: Эверест, Музей Космонавтики в Самаре, Высшая точка Эстонии, Пролетая над Босфором, Совковая столица Болгарии, Музей Самовара, Гора Крестов, Птица Кукабара, Гонконг, Мельбурн, Высшая точка Австралии, Весна в казахской степи.

А теперь очередной пост на Юви.

Очередной спонтанный трип. Очередной спонтанно-возникший город на пути. Есть у меня один хороший друг Виталик, который давно уже гражданин Литвы, но родом он с Волги, а точнее с города Сызрань. До Сызрани мне дела никогда не было, один или два раза проезжал через него на поезде. Но недавно. оказавшись в Ульяновске, я вдруг решил съездить туда в последний день перед отлётом в Алматы из аэропорта Курумоч из Самары. Логистика простая, блаблакары курсируют.

Но на этот раз блаблакар подвёл, водитель от Ульяновска до Сызрани заказ принял, но в назначенное время у автовокзала не проявился. Пришлось ехать на автобусе. Два часа. Прибыл я на автовокзал Сызрани и пошел куда глаза глядят)) А глядят они вначале на женщин))

А уже потом на всё остальное... Провинциальный город, глубоко провинциальный.

Новые дома встречаются, но в основном старые.

Многие вещи очень сильно напоминают о недавнем Советском прошлом. С прошедшим Днём Пионерии, кстати, тех кто был пионером, как я)

В городе помнят о старых названиях улиц. Это очень здорово!

А что мы знаем о Сызрани? Город Сызрань основан в 1683 году воеводой Григорием Козловским (князья Козловские), по одному из самых ранних указов царя Петра Алексеевича. В то время Россия продолжала прирост своих территорий на Востоке, и для обеспечения безопасности торгового пути требовались города-крепости. Козловскому было поручено лично набрать полк служилых людей, двинуться с ним к Самарской луке и заложить крепость на реке Сызранке. Козловский выбрал самое возвышенное место в междуречье Сызранки и Крымзы. Построенный им Сызранский кремль был деревянный, с 7-ю башнями по углам, окружён валом и рвом.

В общем Сызрань, он как Питер или Бийск, только другой))

Гулять нужно в основном по улице Советской. все самые интересные здания расположены на ней. Например ЗАГС))

Большинство зданий обшарпаны, как во дворах так и снаружи... Хотя фасады симпатичны.

А так-то жизнь в городе кипит.

В итоге неспешно я подошел к речке Сызранке, что впадает в Волгу.

А оттуда и до кремля недалеко. Оригинальный деревянный кремль сгорел, как водиться. Одна башня осталась только.

10 минут погулял по территории под дождём.

Вышел с территории, дошел до Казанского кафедрального собора, построенного в конце 19-го века.

И тут мне позвонил водитель блаблакара до Тольятти, мол он раньше освободился, надо ехать. Я вернулся к кремлю и уехал.

Сызрань стал для меня еще одним городом "на час", как я их называю. Иногда они встречаются у меня на пути, во время быстрого перемещения в пространстве. Такими городами стали итальянская Болонья, швейцарский Цюрих, испанский Мадрид и Гранада, иранский Маку, Гонконг и немецкие Линдау и Имменштат. В Румынии, на ровне с городом Галац, таким же стал город Сибиу в Трансильвании, в Испании также Саламанка и Родриго. Городок мне понравился, спасибо Виталику за наводку!))

Продолжение как всегда следует...

Хочу также попиарить мои аккаунты в соц.сетях, потому что в связи с интенсивностью поездок моих далеко не всегда есть время писать полноценные посты в дорогой моему сердцу проект ILoveTravel.

Итак, подписывайтесь и добро пожаловать:

Мордокнига

Контактик

Инстаграм

Ну и если кто в Тибет-Непал захочет

И новость для вас! Еще одно начинание, завёл себе Telegram!)

Мой канал про путешествия https://telegram.me/walkingby

Канал называет "Walking by life", что в переводе на русский звучит как "Прогулки по жизни".

А также канал для нашего спецпроекта ILoveTevel - https://telegram.me/ilovetravelkz

Подписывайтесь! Следите за новостями!

Гельмут Коль был федеральным канцлером ФРГ с 1982 по 1998 гг. С 1973 г. председатель Христианско-демократического союза (ХДС).

Гельмут Коль родился 3 апреля 1930 г. в католической семье налогового служащего на окраине маленького городка Людвигсхафен. Семья была бедной и экономила на всём, включая продукты. Чтобы помочь родителям как то прокормится и заработать себе на учёбу юный Коль подрабатывал где можно: выращивал кроликов, разводил тутового шелкопряда, ловил, по утрам раков на продажу, таскал на стройке мешки с цементом, водил грузовик при магазине и на заправочной станции, занимался шлифовкой плит.

Любимая игра детства — нахлобучить на голову стеганый чехол от чайника, накинуть на плечи простыню и торжественно шествовать по саду, изображая епископа.

Стремление к лидерству проявилось и в школе. Он устраивал диспуты, отстаивал интересы товарищей перед учителями и играл за местную футбольную команду.

Когда ему было 10 лет к власти в Германии пришёл Гитлер. Его семья поначалу не разделяла идеологию фашизма, предпочитая традиционные христианские ценности, но его отец и старший брат были вынуждены служить фашистам и воевать за победу рейха. Старший брат Гельмута пошиб на фронте. А отец к концу войны дослужился до чина капитана.

Коль как и его сверстники вступили в «гитлерюгенд» — «Дойчес юнгфольк». В 15  лет был полностью пропитан фашистской идеологией и прошёл обучение в военном лагере. После чего присягнул на верность рейхсюгендфюреру. Когда стала приближаться американская армия он и его сверстники разбежались по домам. После оккупации западной Германии американцами Гельмут проходил пешком 400 км, выпрашивая на пропитание картофель у американских солдат.

Найдя с трудом работу скотника на сельском дворе, Гельмут мечтал о богатой жизни и при первой возможности вступил в только что созданную Христианско-демократическую партию и возобновил учебу в школе. Тут его политические навыки в гитлерюгенде пригодились для начала политической карьеры.

Отдавая себе отчет в том, что для дальнейшей политической карьеры — а именно так Гельмут видел свое будущее — необходимо получить университетское образование, будущий канцлер начал изучать историю и философию во Франкфурте и Гейдельберге. Позже он даже написал докторскую диссертацию о становлении политических партий в земле Рейнланд-Пфальц.

Примечательно, что Гельмут Коль так и не приобрел никакой специальности и не знает ни одного иностранного языка.

Но поскольку большенство местных должностей в Германии занимали бывшие фашисты, они вспомнили о молодом ярком пацане  из «гитлерюгенда» С этого момента карьера Гельмута стремительно взлетела!. При поддержке новой партии Гельмут успешно стал самым молодым региональным депутатом, а в 1969 г. занял пост премьер-министра земли Рейнальд-Пфальц.

В 1976 г. Гельмут Коль был избран председателем ХДС и вскоре превратил его из замкнутого кастового образования в массовую партию. В 1982 г. на выборах ее лидер обошел всех соперников и стал самым молодым канцлером за всю историю ФРГ. Ему было 52 года. Общее повышение жизненного уровня, ставшего одним из самых высоких в западном мире, добавило ему популярности: Коль победил и на следующих выборах в 1987 г.

В 1986 т. Коль назвал Горбачева «советским Геббельсом», но позже подружился с ним по совету кураторов из США. Именно Коль при поддержке США начал Евроинтеграцию в более интенсивном плане, получив прозвище «канцлера двух Е — единства и евро».

Но присоединение ГДР к ФРГ потребовало огромных финансовых расходов за счёт сокращения социальных программ при возросших налогах. Это стоило ему поста верховной власти Объединённой Германии.

16 лет  Гельмут Коль возглавлял власть — дольше, чем кто-либо в ФРГ. После чего западная пресса и в первую очередь немецкая опубликовала серию разоблачительных статей про его деятельность «Крестный отец Гельмут Колеоне», намекая на тайные, черновые, нелегальные сомнительные источники финансирования партии ХДС сомнительными личностями — по сути высокопоставленная коррупция его режима.

Коль признался, что в 1998 г. лично получил пожертвования в пользу ХДС на сумму от 1,5 до 2 млн марок. Но вопреки требованию законодательства категорически отказался назвать имена жертвователей, ссылаясь на данное им слово.

Это не смотря на репутацию самого непоткупного, тратящего личные средства на госпереписку с лидерами других стран и с лидерами самоуправления немецких земель. Кроме того заплатил 70 тыс. марок за лечение сына, попавшего в авиакатастрофу при перелёте на личном самолёте из Германии в Италию.

Мучаясь угрызениями совести после публикаций 70-и летний Гельмут заложил за 700 тыс. марок свой дом и перевел деньги в ХДС.

Рост политика -- 1,93 м, вес — 135 кг). За столь крупное телосложение его прозвали Медведем, а за большой живот — Грушей.

Очень интересна в этом аспекте операция преемник в ФРГ Гельмут Коль - Ангела Меркель. На что обратили внимание фотографы.

РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОНКУРС ДЕТСКОГО РИСУНКА 
«МОЯ СЕМЬЯ»
Участник должен предоставить на Конкурс рисунки, отражающие традиционные семейные ценности – материнство, отцовство, детство, основанные на любви, браке, уважении и верности. 
-----------------

В прошлом году я решила прокатиться по Родине, как это делают туристы. Все было организовано извне Казахстана. Про подготовку можно почитать тут: "Казахстан 2016. Подготовка к путешествию..." Пришло время расписать всё, как было.

Алтын-Эмель - это огромный национальный парк к северу от реки Или и Капчигайского водохранилища. Это место, как оказалось, очень популярно у неказахстанского путешественника, но как справлялись с организацией французы, немцы, голландцы и прочие, о которых мне рассказывали на территории парка - остается тайной, покрытой мраком.

Чтобы насладиться красотами Алтын-Эмель, нужно доехать до поселка Басшы, где есть администрация национального парка, гостиницы и гиды. Мы заранее позвонили в гостиницы, и знаете что? За два дня до поездки выяснилось, что наша гостиница закрыта на ремонт, но нас перевели в другую. Нас, естесственно, никто не известил об этом. По приезду же выяснилось, что о нас ТУПО ЗАБЫЛИ! Никто не был в курсе, что была регистрация, а администрация была закрыта в это время. Повезло, что в прошлом году было такое холодное лето. Новая только что открывшаяся гостиница нас приняла без проблем.. Хотя 30 минут катаний от одной из отдаленных баз до центра поселка - это вам не мелочи.

Ну ладно.. заселились, ночь провели в комфорте, покормили нас хорошо. Дальше на утро мы-таки дошли до администрации, чтоб оплатить въезд на территорию национального парка и услуги гида. Гид является обязательным и выдается за такую скромную плату, что под вечер мы выдали нашему гиду немного сверху. Парень весь день с нами катался, вел машину на самых трудных участках, рассказывал, что знал. Своим зорким глазом он выискивал сайгаков и тыкал в нужном направлении. Он, кстати, учился в Алматы на учителя, на лето вернулся в родной поселок, еще меньший, чем Басшы. Он ждал своего диплома, чтоб пойти работать в местную школу, и еще ждал, когда ему выдадут гос.помощь на строительство своего дома. И я так поняла, что это была не мифическая помощь, а вполне себе реальная, уже запланированная. Неужели в нашей стране и впрямь помогают молодым специалистам, вернувшимся в свои села? Надеюсь, что нашему гиду помогли, и все у него сложилось.

Администрация же в лице кассира попыталась на меня гаркнуть. Потому что без сдачи у меня не было. Потому что я посмела выразить недовольство их организованностью. И знаете, это еще администрация думала, что я иностранка.. наверно, я расстроила их своим русским языком и казахстанским удо, прилагающимся к шведским водительским правам, а значит на меня можно кричать. Но правда, к вредной даме-кассиру прилагался приятный агашка, который смягчал конфликт, как мог. Никто так и не признал свой косяк, так что я вам рекомендую воспользоваться контактами гостиниц напрямую и не связываться с местной администрацией. Кстати, пожалуй, это единственное место, в котором НАДО букать гостиницу летом. На трипэдвайзере было несколько отзывов, что гостиницы были переполнены.

Хотя.. я уже говорила в начале своей серии постов, в Казахстане нельзя ничего планировать: расслабься, и Казахстан разрулит все за тебя..

И так.. меньше брюзжаний, начнем смотреть красоту.

Вот она гостиница

И пусть меня простит юви за нескрытую рекламу гостиницы. Но это ценная информация. Вы не найдете контактов напрямую с гостиницей нигде, кроме как на дверях ее входа.

Дальше, конечно, достопримечательности. На сайте Алтын-эмель описано все, что вы можете найти в этих краях. Во-первых, это знаменитая песчаная дюна Поющий бархан. Дюна высотой 100-150 м, а в некоторых местах аж до 650 м, образовалась в этом месте несколько тысячелетий назад. Ветер согнал песок между двумя горами. Если забраться на эту дюну и съехать с нее на попе, то можно услышать, как бархан поет. Я с детства хотела услышать этот звук, но пока не получилось. В нашу поездку в ночь перед посещением бархана прошел дождь. Это очень снизило жару, чему я радовалась, но петь влажный бархан отказался на отрез.

Во-вторых, знаменитые горы Актау. На сайте Алтын-Эмель все о них расписано:

Это дно древнего моря, некогда заполнявшего Илийскую котловину. По мере исчезновения моря природа создала здесь красивейшие ущелья и каньоны из отвесных стен, сложенных разноцветными слоями пород: от зеленых и красных в нижней части до пестрых и белых в  верхней. Высота отложений достигает 1000 м, основные каньоны сосредоточены в пределах трех основных логов, вытянутых сверху - вниз на протяжении более 5 км. Общая площадь обнажения около 50 кв/км.

Я же назову это марсианскими горами! Это такой вид, такой пейзаж.. на земле такого быть не может! Я влюблена в Актау всеми фибрами души и настоятельно рекомендую всем туда поехать :)

В-третьих, на территории Алтын-Эмель имеются радоновые источники, и на них растет ива, которой 700 лет. Огромнейшее дерево. Очень впечатляет. Но немного меньше, если вы побывали у Аулие Агаш, ему тоже лет 700, но оно как будто древней. Оно так скрипит, так стонет, что все 700 лет ощущаются каждой клеточкой. А ива стоит, поражает, но не вызывает трепета.

Затем, в Алтын-эмель имеется "Танбалы Тас" - камни с петроглифами. Я была когда-то там в детстве, поэтому в этой поездке мы туда не стали сворачивать.

Последняя достопримечательность, которую вам покажут (в нашем случае была первой, кстати) - каменные стелы «Ошактас». По легенде, эти стелы установили войска Чингисхана. То ли казан там разогревали, то ли это сигнальный костер был. Но стелы старинные, огромущие.

Ах да, еще на территории Алтын-эмеля восстанавливают популяции парнокопытных!!! Я прям горжусь этим достижением нашей науки. Куланы, джейраны, лошади Пржевальского - здесь занимаются популяризацией этих животных. Причем своих куланов мы истребили еще в XX веке, а нынешние 2000 особей - это потомки 5-10 животных, привезенных из Туркмении. По крайней мере, мне так рассказал гид.

Сразу покажу вам лошадей Пржевальского, которые чем-то заболели и их из гор спустили на кордон. Ветеринар за ними тут следит, потом их отпустят

А там точечками мелькают джейраны

И сразу покажу еще местную живность

А вот те стелы, оставшиеся после войска Чингисхана

А вот и дюна

Наш гид

И я, потерявшая надежду услышать пение бархана

Вот такие вулканические породы можно найти на территории парка

а вот и Актау

Вот такая вышла поездка по Родине. Как мне тыкали, это лишь маленькая часть нашего огромного Казахстана, да и то, показанная отрывками, поверхностно. Я согласна. Невозможно в блоге рассказать обо всем приключении. Невозможно передать краски и эмоции. Всегда останется то, за чем стоит вернуться. Всегда будут планы на следующую поездку.. И все, что я хочу передать своими постами - так это просто приподнять завесу, а заглядывать ли дальше - решайте сами :)

Читайте больше постов о моей поездке по Казахстану в 2016 году:

• Казахстан 2016. Подготовка к путешествию...
• Казахстан 2016. Как все прошло на самом деле: Алматы, Тургень, Чарын
• Казахстан 2016. Как все прошло на самом деле: Кольсай, Каинды
• Казахстан 2016. Как все прошло на самом деле: Алтын-Эмель

По пути домой нам попалась прекраснейшая радуга.. Замечательное завершение сумашедшего тура по родной земле!

#100дней50постов

#100дней50постов_50

Чуваки из Little Planet Factory, придумали возможность космос в руках подержать. С помощью 3D принтера они создают портативные планеты солнечной системы. Выглядит интересно.

Сейчас читаю художественную книгу с чужими подчеркиваниями. И вы знаете, подчеркивания делают ее гораздо интереснее.

Немного истории

История появления принтера уходит в далекий 1822 год, когда первый разработчик печатающей техники Чарльз Бэббидж спроектировал многотонную печатную машину, оснащенную тысячами мелких деталей. Правда, заработать она смогла лишь спустя пол столетия, когда британские ученые музея Науки пересобрали печатного «франкенштейна» по чертежам Бэббиджа, основываясь уже на полученных знаниях об устройствах печати.

Но более-менее приближенный к современным моделям принтер был произведен фирмой Remington-Rand в пятидесятых годах 20-го столетия. Есть сведения, что в 1948 году пытались по задумке лорда Рейли воссоздать струйный принтер, но процесс так и не дал должных результатов.

Позже, именно фирма Epson подхватила инициативу и завершила модель струйника в 1964 году – он способен был печатать относительно качественные изображения, состоящие из точек.

1 место — Xerox

Всемирно известная компания Xerox возглавляет десятку мировых лидеров. Инновации и изобретения в области лазерной печати принадлежат в основном именно ей. Также, как и НР, мировой гигант печатной техники Xerox заботится о крупных бизнес-партнерах и предлагает целые системы оптимизации печати с внедрением их специальной политики, разработанной собственными исследовательскими центрами в Евразии. МФУ от Xerox, ценовой категории выше среднего, способны совмещать в себе качество цветового отображения и оттиска Canon и производительность НР. Один из немногих производителей, среди продукции которого найти недостатки весьма сложно.

Оригинальные картриджи Xerox отличаются большой стартовой загрузкой (в сравнении с теми жеCanon и НР), а месячная нагрузка превосходит все остальные по количеству оттиска в несколько раз. Для сравнения, недорогой принтер XeroxPhaser 3160B и МФУ Canon i-SENSYS MF3010 той же категории, могут максимально отпечатать 15000 копий и 8000 в месяц соответственно. Помимо этого, скорость печати у любого Xerox немного выше в сравнении с такой же моделью другого производителя. Единственный, пока что видимый недостаток – это высокая цена на крупные офисные МФУ.

2 место — Hewlett Packard (НР)

Еще один гигант на рынке печатных устройств, зарекомендовавший себя как самого надежного и очень популярного производителя. Благодаря огромному количеству разнообразных моделей, в плане ассортимента производитель HP — абсолютный лидер. Компания стабильно предлагает около 150 доступных моделей МФУ и принтеров на любой вкус. И это не в ущерб качеству: в среднем, офисные варианты МФУ от Hewlett способны отпечатывать 200-250 тыс. копий в месяц, при этом не нуждаясь в техническом обслуживании долгое время. Серия продукции НР ориентирована на крупный бизнес и может похвастаться большим количеством компаний-партнеров, предпочитающих приобретать только Hewlett из-за качества и надежности их продукции. Помимо отличной функциональности устройств печати, компания-производитель предлагает специальные программы интеграции для бизнес-партнеров, эксклюзивный сервис и повышенную гарантию.

3 место — Canon

Итак, один из первых производителей по многим параметрам, ориентированный как на бизнес, так и на частного потребителя — CanonInc., является японской мультинациональной корпорацией, специализирующейся на производстве оптической и печатной техники. Помимо МФУ занимается фототехникой, портативными видеокамерами, копировальными аппаратами и даже медицинским оборудованием. Выполненные с японской точностью компоненты принтеров подводят очень редко, а гибкая ценовая категория позволяет пользоваться Canon любому потребителю. Основное достоинство принтеров от Canon – универсальность. Даже на сайте компании можно заметить четкую классификацию оргтехники по назначению. Если у Вас есть намеченная целю – Вы легко сможете найти себе принтер среди представленных производителем Canon. В их устройствах есть все. Надежность – принтера Canon в большинстве своем служат гораздо дольше срока, указанного производителем.

4 место — Kyocera

Производитель элитных печатных устройств Kyocera также достоин внимания. Принтера и картриджи Kyocera не спроста пользуются большой популярностью у сервисных инженеров – они выполнены из высококачественных, надежных материалов, рассчитанных на долгую эксплуатацию. Качество работы Kyocera не вызывает сомнений, так как высокая технология печати позволяет выполнять даже самые сложные задачи.

5 место — Konica Minolta

Знаменитая фирма по производству фототехники и лазерных принтеров, Konica Minolta зарекомендовала себя как одного из ведущих производителей печатной техники. Имея большой опыт в производстве фототехники, Konica создала уникальную линию печатных устройств, с высокой скоростью, непревзойдённым качеством и надежностью. Minolta не так популярна среди потребителей, как остальные лидеры в сфере производства оргтехники из-за полной ориентации на специализированные предприятия. Обычному потребителю такие модели будут не по карману, да и специфика у устройств Konica ориентирована на профессиональную печать фото, периодики и прочих цветных и глянцевых материалов. Но если задача как раз заключается в организации высокоточной качественной печати с идеальным цветовым отображением – то можно без сомнений брать Konica Minolta.

6 место — Epson

Seiko Epson Corporation–не менее известный японский лидер по изготовлению качественных принтеров. Техника Epson обладает всеми свойствами Toshiba, но есть ряд нюансов, таких как дополнительные функции фотопечати, широкоформатной печати и прочих профессиональных возможностей. Специальная технология от Epson позволяет заниматься длительно печатью без необходимости проветривания – данное преимущество ценится рекламными агентствами, копи-центрами и другими организациями, нуждающимися в круглосуточной печати.

7 место — Toshiba

Крупный мировой концерн японского происхождения, Toshiba,стали первой компанией, которая изобрела матричный принтер. Огромный опыт в данной сфере позволил Toshiba завоевать популярность как производителя крупной печатной техники и стоять на одном уровне с Epson.

8 место — Samsung

Корейская фирма Samsung также вполне отвечает стандартам современной печати. Конечно, по качеству она во многом уступает Xeroxи KonicaMinolta, но доступность и взаимозаменяемость компонент – главное достоинство Samsung. Принтеры ее производства не дорогие, имеют достаточный ресурс печати и неплохо выполняют офисные задачи. Отработанный тонер в таких принтерах может использоваться повторно, но встроенный чип ресурса печати потребует перепрошивки. Также в некоторых моделях отсутствует бункер отработки, что может выступать как еще один минус. Остальные показатели качества, такие как скорость печати, месячный запас оттисков и пр. находятся на среднем уровне. В целом, Samsung выпускает достойные модели и следует смотреть на их качества согласно поставленной цели: если нужна недорогая рабочая машина для дома, либо производительное МФУ для офиса – все это может предложить Samsung.

9 место — Panasonic

Panasonic является основным бренд-именем японского производителя электроники Panasonic Corporation.Компания имеет широкий ассортимент продукции под торговой маркой во всем мире, производит качественные факсимильные аппараты, сканеры, принтеры и МФУ. Также занимается продажей плазменных и ЖК-телевизоров, DVD и Blu-Ray рекордеров и плееров, видеокамер, телефонов проекторов и множеством другой полезной бытовой техники.

10 место — Lexmark

Американская корпорация, специализирующаяся на печатной технике. Не особо известна среди частных потребителей, но благодаря своим программам по внедрению технологий MPS, она зарекомендовала себя в кругу крупных корпораций. В целом, принтера данной фирмы вполне могут быть задействованы в любой сфере, а достаточная надежность и точность печати может конкурировать с Panasonic. Но эксплуатационные расходы очень сильно варьируются в зависимости от модели, как и специфика ПО. Некоторые устройства от Lexmark невероятно легко настроить — после первого раза они могут работать вечно, но в это же время встречаются модели с очень специфичной прошивкой и комплектующими. Поэтому, продукты данной компании однозначно стоят внимания, но выбирать следует внимательно и быть готовым к длительной отладке устройства, что обязательно потребует участия специалиста.

Люди! Мне стало вдруг трудно вставать по утрам

Мне трудно умыться, одеться, отвезти дочь в сад

Вселенная тоска настигла меня

Вы скажете, эх, бывает с каждым!

Стрессы на работе, по дороге, дома

Но не такой путь выбирала я

Мне все грустней, грустней

И лень никак не побороть

Депрессию у себя диагностировала я

Как вырваться, иль дальше жить?

С тоской и грустью, улыбаться всем

Зов души свой позабыть...

18 мая т.г. руководитель управления государственных услуг Департамента Енсегенов Б.К. принял участие в круглом столе на тему «Институциональные преобразования, безопасность и борьба с коррупцией» в Департаменте «Центр обслуживания населения» - филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по СКО. Участникам доведена информация о результатах общественного мониторинга проведенного ТОО «Научно-исследовательский центр Білім», о приоритетных задачах стоящих перед государственными органами. Также заслушаны итоги работы Департамента «Центр обслуживания населения» - филиал НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по СКО по предупреждению и пресечению коррупции.

На семинаре принял участие председатель Общественного объединения «Северо-Казахстанский комитет по предотвращению коррупционых действий» Тыртышный А.А.

Ағымдағы жылдың 18 мамырда Департаменттің мемлекеттік қызмет көрсету басқармасының басшысы Б.Қ. Еңсегенов «Институционалдық қайта құру, қауіпсіздік және сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес» тақырыбында, СҚО бойынша «Азаматтарға арналған үкімет» Мемлекеттік корпорациясы» КАҚ филиалы – «Халыққа қызмет көрсету орталығы» департаментінде болып өткен дөңгелек үстелге қатысты.  Қатысушыларда «Білім» ғылыми-зерттеу орталығы» ЖШС-мен өткізілген қоғамдық мониторинг нәтижесімен таныстырды, мемлекеттік органдар алдында тұрған басты міндеттер мен талаптар жөнінде түсіндірме берілді. Сонымен қатар, СҚО бойынша «Азаматтарға арналған үкімет» Мемлекеттік Корпорациясы»  КАҚ филиалы – «Халыққа қызмет көрсету орталығы» департаментімен атқарылған сыбайлас жемқорлықтың алдын алу және оған қарсы қабылданған іс-әрекеттер мен жолын кесу туралы жұмысының қорытындысы тындалды.

Семинар жұмысына «Сыбайлас жемқорлық әрекеттердің алдың алу Солтүстік Қазақстан облысның комитеті» қоғамдық бірлестігінің төрағасы А.А. Тыртышный қатысты.

За годы независимости Казахстан стал экономически сильным и динамично развивающимся демократическим государством. Укрепление государственности в Республике Казахстан и становление гражданского общества предъявили принципиально новые требования к государственной службе.

Современный этап развития государственной службы начинает свой отсчет с реализации «Плана Нации – 100 конкретных шагов по реализации пяти институциальных реформ», в котором Глава государства Нурсултан Назарбаев обозначил одним из приоритетов формирование профессионального аппарата.

В рамках реализация задач в деле создания высокопрофессиональной государственной службы были разработаны и приняты Законы «О государственной службе Республики Казахстан». Введение в действие Закона позволило обеспечить правовые условия для проведения открытого конкурсного отбора, карьерного продвижения на основе компетентности, установления оплаты труда по результатам. Поступление на службу в соответствие с законом начинается с низовых должностей, что позволило максимально исключить в системе государственной службы условия для протекционизма, непотизма и патронажа.

Законом четко закреплены права, обязанности, антикоррупционные ограничения и запреты, в том числе жесткие требования к служебному поведению государственных служащих.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты из числа представителей общественных объединений, коммерческих и некоммерческих организаций, депутаты маслихатов.

Карьерное продвижение госслужащих осуществляется только на конкурсной основе. Переводы или внеконкурсное занятие должностей возможны лишь на определенные должности, указанные в Законе.

В целях профилактики коррупции действует институт ротации представителей корпуса «А» и руководящего состава корпуса «Б».

Несомненно, имидж государственной службы в целом напрямую связан с имиджем государственного служащего, поскольку от деятельности и поведения сотрудника связан вопрос доверия к органам государственной власти, в противном случае деятельность органов государственной власти становится неэффективной.

В связи с чем, Указом Президента РК № 153 от 29 декабря 2015 года утвержден Этический кодекс государственных служащих Республики Казахстан, в котором отражены основные положения предъявляемые к позитивному имиджу государственного служащего. Кроме того Этический кодекс является прежде всего профилактическим документом направленный на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений на государственной службе и предупреждение случаев неэтичного поведения государственных служащих, предупреждению коррупции, должностных правонарушений, минимизацию рисков связанных с конфликтом интересов. Также в нем акцентируется внимание на недопущение антиобщественного поведения во внеслужебное время и формирование здорового морально-психологического климата в коллективах государственных органов.

В целях повышения имижда государственной службы нами внедрена практика по совместной работе с представителями государственных органов, общественных, молодежных организаций. Также, для позиционирования репутационного имиджа сотрудники участвуют в акциях по оказанию помощи нуждающимся, организуют различные конкурсы и другие мероприятия.

Вместе с тем государственные служащие должны знать и помнить, что служба в государственных органах - это выражение особого доверия государственному служащему со стороны народа, которое нашло свое отражение в тексте присяги административного государственного служащего.

Султан МАГОМЕДОВ, главный специалист Управления контроля в сфере государственной службы Департамента Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по СКО

22 мая т.г. сотрудником Департамента Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по СКО проведен семинар для государственных служащих Северо-Казахстанской областной территориальной инспекции Комитета государственной инспекции в агропромышленном комплексе МСХ РК и сотрудников районных подразделений госоргана.

Главным специалистом Управления государственной службы Баженовой И.Е.  были разъяснены присутствующим изменения в законодательстве в сфере государственной службы: Правила проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей.

Особое внимание было уделено вопросам чистой сменяемости в государственном органе, проведения оценки эффективности деятельности государственных служащих. Кроме того, разъяснено понятие «конфликт интересов», возможные ситуации его возникновения, меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

В ходе проведения семинара были даны исчерпывающие ответы на все заданные вопросы.

А.ж. 22 мамыр күні  Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің СҚО бойынша Департаменті қызметкері ҚР АШМ Агроөнеркәсіптік кешендегі мемлекеттік инспекция комитетінің Солтүстік Қазақстан облыстық аумақтық инспекциясының мемлекеттік қызметшілеріне және осы мемлекеттік органның аудандық кеңселерінің қызметкерлеріне семинар өткізді.

Мемлекеттік қызмет басқармасының бас маманы И.Е. Баженова қатысушыларды мемлекеттік қызмет саласындағы заңнамасына енгізілген өзгерістермен: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға арналған конкурсты өткізу қағидаларымен, мемлекеттік әкімшілік қызметшілерді, мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға кандидаттарды тесттен өткізуді ұйымдастыру, бағдарламалары және қағидаларымен таныстырды.

Ерекше назар мемлекеттік органның ішіндегі таза ауысушылығына, мемлекеттік қызметшілер қызметінінің тиімділігін бағалауына аударылды. Сонымен қатар,  «мүдделер қақтығысы» ұғымы, оны туындайтын ықтимал жағдайлары, мүдделер қақтығысын болғызбау және реттеу жөніндегі шаралары түсіндірілді.

Семинар барысында қатысушылардың барлық қызықтырған сұрақтарына қанағаттанарлық жауап қайтарылды.

В рамках реализации Плана нации – 100 конкретных шагов первой Президентской реформы по формированию профессионального государственного аппарата с начала 2016 года в новой редакции введен Закон «О государственной службе Республики Казахстан», в котором предусмотрена отдельная глава о служебной этике, и в качественно новом формате утвержден Этический кодекс государственных служащих, определяющий ценности и принципы службы, и регламентирующий стандарты поведения государственных служащих на службе и в быту, а также  обеспечивающие их антикоррупционное поведение.

Наше государство борется с коррупцией не только посредством принятия законов, применения различных административных мер воздействия, но и путем профилактики нарушений, прививая служащим и гражданам навыки антикоррупционной культуры, поведения, разъясняя права и обязанности, повышая общую правовую грамотность.

Поэтому, наряду с принятием Этического кодекса введен новый институт Уполномоченных по этике, создание которого направлено прежде всего на предупреждение коррупции, должностных правонарушений, минимизацию рисков связанных с конфликтом интересов и повышения общественного доверия.

Уполномоченный по этике – это государственный служащий, снискавший признание и уважение в коллективе, должностное лицо на которого возложено обеспечение соблюдения служебной этики в государственных органах, к которым служащие и граждане могут обратиться за консультацией в случае потенциального конфликта интересов или других проблем этического характера.

Профилактика нарушений этических норм, осуществление мониторинга и контроля за соблюдением норм служебной этики, оказание консультативной помощи, защита прав и интересов государственных служащих, формирование позитивного морально-психологического климата в коллективе и это далеко не весь список функций нового «эксперта» в сфере служебных отношений.

В государственных органах функции уполномоченных выполняют государственные служащие от главных экспертов до директоров департаментов и советников первых руководителей.

В Северо-Казахстанской области функции уполномоченного по этике возложены на заведующего государственно-правовым отделом акимата области – Наумочкина Ю.А. К которому можно обратиться по адресу г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана 58, кабинет 422, а также по телефону 8 (7152) 34-02-11.

Также, по вопросам несоблюдения служебной этики государственными служащими можно обратиться в Департамент Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по СКО по адресу г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана 38, либо по телефону доверия 8 (7152) 46-74-46.

Вопросы контроля в сфере государственной и служебной дисциплины с регламентацией поведения среди государственных служащих несомненно благоприятно сказываются на укреплении позитивного имиджа государственной службы, профессионализации государственного аппарата и профилактике правонарушений.

Аслан ИСИН, главный специалист Управления контроля в сфере государственной службы Департамента Агентства РК по делам государтсвенной службы и противодействию коррупции по СКО

Департаментом Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области подведены итоги областных антикоррупционных конкурсов на лучшие рисунки, инсталляции и сочинения.

23 мая т.г. руководитель Департамента Галым Турсунбаев в Северо-Казахстанском областном музее изобразительных искусств провел церемонию награждения победителей по пяти номинациям.

В номинации рисунок на тему «Образ честного и неподкупного труда» победителем стала ученица Черкасской СШ Вольданова Анастасия,  за занятое 2-е место награждены воспитанники Областной специальной школы-интернат для детей с нарушениями слуха Абилев Рустем и Кикбаева Гульнур и 3-его места удостоилась ученица Бугровской СШ Қалық Бибижамал.

Лучший рисунок на тему «Мир без коррупции» нарисовала студентка Колледжа сферы обслуживания г. Петропавловск Низова Екатерина. Совместная работа учениц Дубровинской СШ Ламановой Яны и Жабиной Алины признана второй и 3-е место присуждено ученице Петровской СШ Казбековой Альбине.

В номинации «Лучшая инсталляция» победили воспитанники Соколовской специальной школы-интерната для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей с ограниченными возможностями в развитии Капустин Александр, Игнатенко Анатолий, Ворона София и Стрижнева Кристина, которые построили дом с фундаментом честности и трудолюбия, а наполнили его неподкупностью и порядочностью. Воспитанник Специальной коррекционной школы-интерната № 2 для детей с ограниченными возможностями в развитии Черепанов Владислав занявший 2-место отразил, что высшее богатство – отсутствие жадности. За 3-е место награждена ученица Елецкой СШ Ушакова Виктория.

Конкурс сочинений на тему «Мемлекеттік қызмет – елдің мүддесіне адал еңбек» проводился на государственном и русском языках.

За сочинение написанное на казахском языке почетное 3-е место присуждено ученику Воскресеновской СШ Секенову Уалихану, второе ученику Кызылжарской СШ им. Скачкова Зейнолла Нариману, а победительницей стала ученица Казахской классической гимназии им. С. Шаймерденова Ербатыр Айгерим.

Лучшим сочинением написанным на русском языке признали работу ученицы гимназии «БЭСТ» Ковган Дианы. 2- место заняла ученица Явленской СШ №1 Луценко Дарина и 3-е место досталось ученице Воскресеновской СШ Богер Лилии.

Галым Турсунбаев рассказал, что целью подобных конкурсов, которые стали традиционными, является популяризация, сохранение и укрепление ценностей, отражающих нетерпимость к коррупции, формирование антикоррупционной культуры. Также он поблагодарил всех за активное участие и пожелал счастливых летних каникул.

Всего участники – школьники и студенты региона предоставили 97 рисунков, 22 сочинения на государственном и русском языках, а также 8 инсталляций, в которых отразили принципы честности, справедливости, добросовестности и неподкупности.

Победители и призеры были награждены дипломами и памятными статуэтками.

У меня растут года, будет мне семнадцать….

Скоро двери казахстанских школ распахнутся, на волю выпорхнут сотни выпускников и перед многими встанет важный вопрос: "Где работать мне тогда, чем заниматься?" Надеюсь, этот пост поможет кому-нибудь сделать важный выбор в жизни. Пожалуйста, передайте эту информацию знакомым старшеклассникам.

С 2017 года в  Казахстане стартовал проект по бесплатному профессионально-техническому образованию для всех (ТиПО). Программа будет действовать пять лет. За это время обучиться бесплатно смогут, по предварительным подсчетам, шестьсот семьдесят три тысячи человек! Это много. Проект стартовал впервые и по этому случаю в Алматинском колледже туризма и гостеприимства прошла презентация, собравшая вместе чиновников, преподавателей, студентов и журналистов.

В уютной обстановке гостям показали навыки студентов: говорят на трех языках, готовят, встречают гостей, как персонал высококлассного отеля. Угощали  ароматной семгой, медальонами гриль, аппетитными стейками, коктейлями и фирменным творожным мороженным. Все приготовлено здесь же, на глазах у публики.

Преподаватели говорят: в сферу обслуживания студенты идут охотно. Растущий ресторанный и отельный бизнес  диктует спрос на поваров, кондитеров, менеджеров гостиничного дела. Примечательно, что каждый год студенту дается новая квалификация. Нет желания или возможности учиться дальше, всегда можно сказать стоп и уйти с «корочкой».

Вот что говорит о нововведении советник министра образования Майраш Тайкенова. Вместе с руководством колледжа она провела журналистов  и блогеров по кулинарному и горячим цехам, показала учебный ресторан и гостиницу: «Со времен ПТУ остался стереотип по поводу низкого качества среднеспециального образования. Мы решили показать вам уровень подготовки. В этом колледже современное кухонное оборудование, работают опытные педагоги. На выпускников большой спрос, многие ученики уже работают».

Замдиректора колледжа похвасталась, что пять студентов поваров уже забрал на работу отель «Риксос».

Сварщики и строители, повара и электрики – список не модных, но востребованных на рынке специальностей можно перечислять долго. Преподаватели считают: не хватает популяризации рабочих профессий. Например, с появлением кулинарных ток-шоу профессия шеф-повара стала восприниматься, как творческая.  Эту специальность в основном выбирают мужчины – на потоке 90% парни. К другим специальностям по-прежнему отношение настороженное.  Нужно изменять отношение к инженерно-техническим специальностям. Кроме того, после колледжа всегда можно пойти в ВУЗ, если есть желание.

Программы по бесплатному обучению, должны с одной стороны, восполнить дефицит рабочих рук на рынке. С другой – дать шанс молодежи, у которой вообще нет средств на учебу. В программе даже заложена небольшая стипендия (16 759  тенге  в месяц), расходы на питание, выплаты на проезд.

Как подать заявку? Здесь есть нюансы. Обращаем внимание – прописки не требуется, документов минимум. Никаких обязательств перед государством после получения диплома нет. Перечень специальностей можно посмотреть по ссылке на сайте Министерства образования.

Программа действует во всех регионах Казахстана.

В заключении хотела поблагодарить колледж за гостеприимство и хорошую атмосферу. Успехов преподавателям и ученикам!