9 июня  т.г. в преддверии Дня государственного служащего Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по СКО проведен круглый стол с участием сотрудников служб управления персоналом государственных органов области.

Руководитель Департамента Турсунбаев Г.С. поздравил всех присутствующих с наступающим профессиональным праздником, отметив, что успешное государство может быть построено только на основе эффективной и профессиональной работы государственных служащих.

В рамках круглого стола были освещены наиболее актуальные вопросы по линии государственной службы: итоги комплексной аттестации административных государственных служащих, функционирование ИИС «Е-кызмет», дисциплинарная практика в государственных органах, установление испытательного срока и закрепление наставников, проведение конкурсных процедур, сменяемость и др. Участники круглого стола смогли задать интересующие вопросы и получить исчерпывающие ответы.

Положительным опытом работы в своих госорганах с коллегами поделились главный специалист Управления координации занятости и социальных программ Муканова М.Б., главный специалист службы управления персоналом Аккайынского района Чертова Л.Н.

В завершение круглого стола отличившиеся сотрудники кадровых служб были награждены благодарственными письмами руководителя Департамента.

Подобные встречи проводятся Департаментом на постоянной основе.

А.ж. 9 маусымда Мемлекеттік қызметші күні қарсаңында Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің СҚО бойынша Департаменті облыстың мемлекеттік органдардың персоналды басқару қызметкерлерімен дөңгелек үстел өткізді.

Департамент басшысы Ғ.С. Тұрсынбаев табысты мемлекет тек ғана мемлекеттік қызметшілердің тиімді және кәсіби жұмысы негізінде болуы мүмкіндігін белгілеп, келе жатқан кәсіби мейраммен қатысушыларды құттықтады.

Дөңгелек үстел барысында мемлекеттік қызмет желісінде ең өзекті мәселелер (әкімшілік мемлекеттік қызметшілердің кешенді аттестаттаудың нәтижиелері, «Е-қызмет» ИАЖ жұмыс істеуі, мемлекеттік органдарда тәртіптік тәжірибесі, сынақ мерзімін белгілеуі мен талемгерлерді бекітуі, конкурстық рәсімдерді өткізуі, ауысушылық және т.б.) тақыланды. Қатысушылардың барлық қызықтырған сұрақтарына қанағаттанарлық жауап қайтарылды.

Жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдармалар басқармасының бас маманы М.Б. Мұқанова, Аққайын ауданы персоналды басқару қызметінің бас маманы Л.Н. Чертова өз мемлекеттік органдарда оң жұмыс тәжірибелерімен бөлінді.

Дөңгелек үстел соңында үздік кадр қызметкерлері Департамент басшысының алғыс хаттарымен марапатталды.

Осындай кездесулер Департмаентпен тұрақты негізде өткізіледі.

В 2018 году в Казахстане появится крупнейшая на постсоветском пространстве солнечная электростанция мощностью 100 МВт. Соответствующий документ между инвесторами и министерством энергетики был подписан в ходе министерской конференции в Астане.

На данный момент солнечная электростанция «Бурное Солар-1» — самая крупная в Средней Азии солнечная электростанция мощностью в 50 МВт, которая находится в Жамбылской области. 192 тыс. модулей, которые занимают площадь 150 га в Жуалынском районе, вырабатывают порядка 72 млн. КВт часов в год с помощью монокристаллических панелей, и, по сути, обеспечивают 35 тыс. частных домохозяйств.

«Это очень важный и знаковый проект, — сказал в ходе пресс-конференции министр энергетики Канат Бозумбаев. — Это крупнейшая солнечная электростанция в нашей стране, сейчас ее мощность 50мВТ, предполагается что ее мощность будет увеличена вдвое уже в 2018 году, это будет крупнейшая солнечная электростанция на постсоветском пространстве. Мы надеемся, что это станет ярким примером сотрудничества частного сектора, в лице компании „United Green Energy“, ЕБРР и правительства РК».

«Соглашение, подписанное сегодня позволяет нам увеличить этот солнечный парк с 50 до 100 МВт. Это дает очень сильный посыл, что Казахстан не просто говорит о будущей энергии, но и готов действовать соответственно своим словам, — сказал представитель инвестора проекта компании „United Green“ „Бурное Солар-2“ Альбрехт Фришеншлагер.

Читать далее

12 июня т.г. Департаментом Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области в рамках исполнения Комплексного плана по формированию антикоррупционной культуры в обществе на 2017 год в ЦОН-не №1 г. Петропавловск проведена акция по популяризации судебного кабинета.

В ходе раздачи листовок руководитель Управления профилактики коррупции Серик Айдарбеков проинформировал услугополучателей, что целью мероприятия является повышение прозрачности судебной системы, а также снижение прямого контакта с населением.

Сервис «Судебный кабинет» предназначен для подачи заявлений, обращений, жалоб и ходатайств, а также для отправки писем в судебные органы Республики Казахстан. Посредством данного сервиса можно произвести поиск судебных документов и дел, оплатить онлайн государственную пошлину, отслеживать ход расмотрения дел. Для этого участнику судопроизводства необходимо лишь получить электронную цифровую подпись.

Горожане положительно отозвались о практичности услуги, которая значительно сэкономит их время при необходимости.

Аналогичные мероприятия будут проводиться в течении недели и во всех райцентрах области.

Ағымдағы жылғы 12 маусымда Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігінің Солтүстік Қазақстан облысы бойынша департаментімен 2017 жылға арналған Қоғамда сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру жөніндегі кешенді жоспарды орындау шеңберінде Петропавл қ. №1 ХҚКО сот кабинетін жұртшылыққа кеңінен таныстыру бойынша акция ұйымдастырылды.

Парақшаларды тарату барысында Сыбайлас жемқорлық профилактикасы басқармасының басшысы Серік Айдарбеков, қызмет алушыларға шараның басты мақсаты – сот жүйесінің ашықтығын арттыру, сондай-ақ тұрғындармен тікелей қатынасу деңгейін төмендету екендігін атап өтті.

«Сот кабинеті» сервисі Қазақстан Республикасы сот органдарына арыздарды, өтініштерді, шағымдар және хаттарды жіберу үшін арналған. Аталмыш сервис арқылы сот құжаттарын және істерді іздеуге, мемлекеттік баж салығын онлайн түрде төлеуге, сот ісінің қаралу барысын қадағалауға болады. Ол үшін азаматтарға электрондық цифрлық қолтаңбасының болуы жеткілікті.

Қала тұрғындары уақыт үнемдеуді көздейтін қызмет түрінің ыңғайлылығына оң бағаларын берді.

Мұндай шаралар апта бойы өңіріміздің барлық аудан орталықтарында өтетін болады.

Последний домашний матч сборной Казахстана с гостями – сборной Дании – откровенно разочаровал. Причём разочаровал он не игрой, а шокирующим уровнем культуры наших футболистов

В ФФК любят говорить о том, что наш казахстанский футбол уже вот-вот, практически, выйдет на уровень футбола европейского. И действительно, кое-какое движение в эту сторону есть. Класс игры подтянули, этого нельзя не заметить. Наши уже играют и с греками, и с поляками, и вон с теми же датчанами. В этот раз гостям из Копенгагена уступили со счётом 3:1 – проигрыш, конечно, явный, его не спишешь на случайные обстоятельства. Но достойный. Не 6:1 и не 0:4, как бывало. Один проигрыш в ряду других, нормальный, обыденный. Притом что и к судейству у болельщиков были претензии (некоторые возмущались, что датчанам арбитр якобы явно подсуживал). В общем, к игре нет претензий.

Вопросы возникают совсем по другому поводу. После матча – это традиционно – игроки остаются на поле, чтобы пообщаться с прессой и со своими болельщиками. Это такое устоявшееся неписаное правило, которое соблюдают все. И датчане в данном случае его придерживались неукоснительно. Они в полном составе, включая и мегазвезду мирового футбола Каспера Эриксона, и других маститых игроков, более получаса общались с болельщиками, фотографировались, отвечали на вопросы журналистов. Никто никуда не спешил, и даже Эриксон, человек одного уровня и статуса с Роналду или Зиданом, не демонстрировал на своём лице ни малейшего признака пренебрежения к аудитории. Он запросто, как со своими друзьями, фотографировался с простыми алматинцами, обменивался репликами, давал автографы. Это были игроки чужой команды, против которой болели наши болельщики.

А что же наши?

В то время как игроки сборной Дании остаются на полчаса, дают интервью, наша сборная демонстративно уходит почти полным составом.

Бауыржан Исламхан – капитан команды, получивший (по мнению многих, незаслуженно) красную карточку при счёте 1:0, после этого не подошёл ни к журналистам, ни к своим болельщикам, которые хотели поддержать его. Он ушёл через чёрный ход с таким видом, как будто собравшиеся болельщики и пресса – это, извините, какие-то насекомые.

Аналогично поступили Азат Нургалиев, Танат Нусербаев. Последний даже не посмотрел в сторону поклонников команды, которые надеялись с ним сфотографироваться и очень просили задержаться на минутку. А от журналиста, пытавшегося задать вопрос, он просто отмахнулся.

Только Георгий Жуков, Исламбек Куат и вратарь Давид Лория подошли к болельщикам, поговорили с прессой. Лория сфотографировался с поклонниками команды, извинился за слабую игру... Однако всё это, увы, это не могло нивелировать шока от демонстративного ухода капитана сборной и других. Эриксон и другие гости также были в явном шоке от такого поведения. Они такого, наверное, давно не видели. И действительно, даже Роналду, Месси, Зидан и другие гранды футбола такого себе не позволяют. Мегазвезда Каспер Эриксон повёл себя намного скромнее по сравнению с нашим капитаном Бауржаном Исламханом, хотя, по идее, всё должно было быть наоборот.

Претензий по игре, повторимся, к нашим футболистам не было. Но даже если игра была, по их мнению, провалена, и даже если были серьёзные обиды на несправедливое судейство, – даже при всём этом следовало сохранять лицо. Негоже участникам национальной сборной вести себя как маленькие мальчики на футбольном поле, которые дуются после проигрыша и уходят, не прощаясь, с обиженными лицами. Уважения к своим болельщикам никто не отменял, а если его нет по факту – то кто, простите, будет тогда болеть за такую сборную.

Да, каким бы обидным ни был проигрыш, никто не отменял спортивного этикета и уважения по отношению к соперникам. Хотя бы из этих соображений, из простейших правил приличия казахстанской сборной следовало в полном составе остаться на поле, дать комментарии, ответить на вопросы, поговорить с прессой. Крайне странно, почему господа из ФФК не успели объяснить Исламхану, Нургалиеву и прочим, как подобает себя вести по общепринятым нормам этикета.

Почему наши футболисты не знают элементарных правил приличия? Почему датские футболисты (против которых, повторимся, болели казахстанские любители футбола) проявили к ним больший уровень уважения, чем наша национальная команда, за которую они, собственно, болели? Что за воспитание, что за подходы к дисциплине в ФФК, если даже капитан национальной сборной тупо не умеет себя вести?

В общем, много вопросов поставил этот матч. Непонятно, как можно с таким демонстративным неуважением относиться и к собственным поклонникам, и к соперникам. Кто вообще будет болеть за такую сборную, которая плевать хотела на своих болельщиков?

Открой Для Себя Казахстан

Центральном выставочном зале на Желтоксан, 137 прошла выставка с простым, но рифмованно-поэтичным названием "Предметы и портреты", которая представила живописные работы  художницы с необычной судьбой - Ирины Даниел.

Художница родилась в Алматы, но жила в разных странах. Начала рисовать с 4-х лет, была автором оформления многих постеров и стенгазет в школе, но после ее окончания предметом ее обучения были другие дисциплины – медицина, английский и арабский языки.

- Во время рисования скелетов и органов мне казалось, что я Леонардо да Винчи! – рассказывает Ирина, - И все-таки, если Господь бросил семечко способности творить, то ему суждено быть пророщенным!  И я вернулась на путь творчества, когда уехала в Дубай, Арабские Эмираты. Закончила факультет графического дизайна в Дубайском университете, работала графическим дизайнером в крупном рекламном агентстве, параллельно занимаясь графикой и живописью.

- Живопись – это работа с масляными красками?

- Маслом я впервые стала писать только три года назад, беря уроки у  Виолетты Кнутовой, которая стала для меня не только наставником, но и другом.

- Ирина,  это у вас какая по счету выставка?

- Это моя первая персональная выставка, я очень счастлива, что она состоялась! До этого я участвовала в нескольких групповых выставках.

- В чем ее концепция?

-  "Вещи и люди нас окружают..." – писал Иосиф Бродский, и мне хотелось запечатлеть ценность и красоту предметов, ведь за каждым из них прячется человеческая история. Kомбинируя  вещи  разного назначения, принадлежащие разным культурам, я осознавала многообразие мира и возможность сосуществования и приятия.  А, запечатлевая лица людей,  я напоминала себе и хотела напомнить зрителю о ценности "здесь и сейчас", о дзене сиюминутного.

В этом и есть концепт выставки - разглядеть красоту в обыденных предметах, а также - напоминание о любви к самим себе в каждом моменте и каждому моменту в себе.

- С чем связано то, что вы жили в разных странах?

- Я родилась и выросла в Алматы, и очень люблю этот город, даже начала писать рассказы для детей о своем алматинском детстве. Так сложилось, что в конце 90-х я уехала в Дубай, там встретила будущего мужа,  американского мужчину, наша свадьба прошла в Санкт- Петербурге. По профессии он международный юрист, и в связи с его работой мы жили в разных странах и много путешествовали. Он-то и привез меня обратно на родину - ему предложили работу в Казахстане. Я всегда шучу, что мне нужно было выйти замуж за иностранца, чтобы вернуться домой!

В Алматы мы прожили 9 лет, здесь родился наш младший сын. И вот пришло время переезда, на этот раз в Америку.

- Наверное, и в этот раз вы не прощаетесь с Алматы навсегда?

- Наша семья любит наш замечательный город Алматы. Мы, конечно, будем скучать возвращаться сюда, чтобы встретить друзей и родственников, погулять по тенистым паркам и улицам и полюбоваться на наши уникальные горы.

12 июня т.г. в рамках акции «В будущее без взяток. Вместе!» антикоррупционная мобильная группа на колесах встретилась с коллективом Управлении природных ресурсов и регулирования природопользования СКО, директорами лесных хозяйств.

В ходе встречи член группы руководитель управления профилактики коррупции Департамента Айдарбеков С.О. в своем рассказал об основных положениях закона РК «О противодействии коррупции», «Антикоррупционной стратегии РК на 2015-2025 годы», а также призвал всех присутствующих к активному участию в противодействии любым проявлениям коррупции.

Участники встречи активно задавали вопросы касательно разъяснения антикоррупционного законодательства. На все поставленные вопросы были даны разъяснения.

В конце встречи были продемонстрированы тематические видеоролики с задержанием чиновников высшего ранга, топ-менеджеров госкомпаний.

По инициативе Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области, в рамках совместного с аппаратом акима области Плана мероприятий по совершенствованию процедур оказания государственных услуг на 2017 год и выездных приемов граждан мобильными ЦОН Департамента «Центр обслуживания населения» - филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по СКО, 12 июня т.г. для жителей села Шагалалы Аккайынского района состоялся семинар по разъяснению порядка получения электронных государственных услуг.

Обучающие мероприятия организованы в рамках акции «E-gov – моментальные госуслуги», предполагающие увеличение количества получаемых услуг в электронном формате.

Работа в данном направлении продолжается.

Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің Солтүстік Қазақстан облысы бойынша департаментінің бастамасы бойынша облыс әкімі аппаратымен бірге жасалатын 2017 жылға арналған мемлекеттік қызмет көрсету рәсімдерін жетілдіру жөніндегі іс-шаралар Жоспары және СҚО бойынша «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» ҚАК филиалы – «Халыққа қызмет көрсету орталығы» Департаментінің мобильді ХҚКО-мен азаматтарды көшпелі қабылдауы шеңберінде, а.ж. 12 маусымда Аққайын ауданы Шағалалы селосының тұрғындары үшін электронды мемлекеттік қызметтерді алу жөніндегі семинар өтті.

«Е-gov – шұғыл мемлекеттік көрсетілетін қызметтер» науқаны шеңберінде ұйымдастырылған оқыту іс-шаралары электронды түрде көрсетілетін қызметтердің санын арттыруға бағытталған.

Осы бағытта жұмыс жалғастырылатын болады.

По инициативе Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области, в рамках совместного с аппаратом акима области Плана мероприятий по совершенствованию процедур оказания государственных услуг на 2017 год и выездных приемов граждан мобильными ЦОН Департамента «Центр обслуживания населения» - филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по СКО, 12 июня т.г. для жителей села Шаптыколь района имени Г. Мусрепова состоялся семинар по разъяснению порядка получения электронных государственных услуг, в ходе семинара обучено 12 человек.

Обучающие мероприятия организованы в рамках акции «E-gov – моментальные госуслуги», предполагающие увеличение количества получаемых услуг в электронном формате.

Работа в данном направлении продолжается.

Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің Солтүстік Қазақстан облысы бойынша департаментінің бастамасы бойынша облыс әкімі аппаратымен бірге жасалатын 2017 жылға арналған мемлекеттік қызмет көрсету рәсімдерін жетілдіру жөніндегі іс-шаралар Жоспары және СҚО бойынша «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» ҚАК филиалы – «Халыққа қызмет көрсету орталығы» Департаментінің мобильді ХҚКО-мен азаматтарды көшпелі қабылдауы шеңберінде, а.ж. 12 маусымда Ғ. Мүсірепов атындағы ауданы Шөптікөл селосының тұрғындары үшін электронды мемлекеттік қызметтерді алу жөніндегі семинар өтті, семинарда 12 адам оқытылды.

«Е-gov – шұғыл мемлекеттік көрсетілетін қызметтер» науқаны шеңберінде ұйымдастырылған оқыту іс-шаралары электронды түрде көрсетілетін қызметтердің санын арттыруға бағытталған.

Осы бағытта жұмыс жалғастырылатын болады.

По инициативе Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области, в рамках совместного с аппаратом акима области Плана мероприятий по совершенствованию процедур оказания государственных услуг на 2017 год и выездных приемов граждан мобильными ЦОН Департамента «Центр обслуживания населения» - филиала НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по СКО, 12 июня т.г. для жителей сел Жанасу, Новопокровка района Шал акына состоялся семинар по разъяснению порядка получения электронных государственных услуг.

Обучающие мероприятия организованы в рамках акции «E-gov – моментальные госуслуги», предполагающие увеличение количества получаемых услуг в электронном формате.

Работа в данном направлении продолжается.

Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл Агенттігінің Солтүстік Қазақстан облысы бойынша департаментінің бастамасы бойынша облыс әкімі аппаратымен бірге жасалатын 2017 жылға арналған мемлекеттік қызмет көрсету рәсімдерін жетілдіру жөніндегі іс-шаралар Жоспары және СҚО бойынша «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясы» ҚАК филиалы – «Халыққа қызмет көрсету орталығы» Департаментінің мобильді ХҚКО-мен азаматтарды көшпелі қабылдауы шеңберінде, а.ж. 12 маусымда Шал ақын ауданы Жанасу, Новопокровка селолардың тұрғындары үшін электронды мемлекеттік қызметтерді алу жөніндегі семинар өтті.

«Е-gov – шұғыл мемлекеттік көрсетілетін қызметтер» науқаны шеңберінде ұйымдастырылған оқыту іс-шаралары электронды түрде көрсетілетін қызметтердің санын арттыруға бағытталған.

Осы бағытта жұмыс жалғастырылатын болады.

Нет ничего нового в этом мире! Особенно когда дело касается людей. Управления и мотивации людьми..

Все эти книги, семинары, конференции про бизнес в принципе не стоят времени. Конешно там будет раскрываться много технических фишек, трендов, как менятся рынок..

Но основные принципы всегда остаются те же!

Все эти "гуру", подгурки и пригурки и прочие болтуны, спикеры, ораторы, мотиваторы с громкими именами вроде Тони Робинса, Алана Пиза, Брайн Трейси - не важно как классно они говорят - они всегда говорят одно и тоже, разными словами с разными деталями.

И всегда игра в "успех в жизни" имеет вечные старые принципы внутри... А все остальное - инфошум. Желание показать свое эго, выебнуться!

Нет ничего нового в этом мире.. нет!

Поднимитесь на золотую пирамиду вмести с 888 покер!

Поднимись на вершину этой 4-рех уровневой пирамиды, играя в ежедневных турнирах на 888 poker, и выигрывайте различные призы. 
Чем выше вы сможете подняться, тем больше сможете выиграть!

Регистрация на 888 poker

АО «НАК «Казатомпром» в рамках международной выставки «Астана ЭКСПО-2017 подписал меморандумы с ведущими компаниями в мировой атомной отрасли — Cameco Corporation, Uranium One Inc., CGN и AREVA. Все четыре документа определяют возможности сотрудничества по реализации в Казатомпроме задач, озвученных в Послании Президента Казахстана Н.А. Назарбаева «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» и в рамках государственной программы «Цифровой Казахстан».

Стороны намерены сотрудничать в сфере автоматизации, цифровизации и роботизации на совместных предприятиях, в частности, заниматься разработкой проектов по BigData, Интернету вещей, аддитивным технологиям, 3D моделированию и облачным технологиям. Кроме того, меморандумы предусматривают проведение совместных семинаров, форумов, стажировок с целью обмена опытом.

«В Послании Глава государства сказал, что необходимо промышленность и производство переводить на рельсы цифровизации, и сегодняшние меморандумы — это практическое выполнение тех поручений.

Читать далее

С каждым годом все больше компаний переводят часть своих ресурсов в публичные облака. Делается это по разным причинам: для одних важна возможность быстрого масштабирования вычислительных ресурсов, другим необходимо обеспечить своим сотрудникам мобильность, позволив им пользоваться внутренними ресурсами компании из любой точки мира. В любом случае такой переезд перекладывает часть обязанностей специалистов местного ИТ-отдела на плечи работников облачного IaaS-провайдера. В этой статье мы рассмотрим, каким образом меняется деятельность ИТ-специалистов после полного или частичного переноса сервисов компании в облако и какой отпечаток эти перемены накладывают на бизнес в целом.

Что это значит для ИТ-отдела?

При постановке этого вопроса важно понимать, что речь идет не о развертывании новых сервисов в облаке как о способе расширения бизнеса, а о переносе части работающей инфраструктуры для оптимизации использования ресурсов и увеличения КПД в целом. То есть одно дело, когда виртуальная инфраструктура арендуется для запуска нового проекта, и совершенно другое — когда существующий проект переносится в облако. В первом случае нагрузка на ИТ-специалистов незначительно увеличивается, а во втором — уменьшается.

Читать далее

Редко прошу о чём-то почтеннейшую публику в сети. Но тут не могу удержаться. С недавнего времени я начал вести блог на немецком языке на одном из популярных немецких сайтов. Скажу честно, мне за это платят, но размер оплаты зависит от количества просмотров. Если вам не интересен текст (по крайней мере его сложно понять, если не говоришь по-немецки), то буду благодарен, если полистаете мои хорошие фотографии. За их просмотр и капают мне евроценты. Чем больше накапает, тем вероятнее моя следующая интересная поездка.

Спасибо! Жмите ссылку на блог!)) или конкретные ссылки на посты: Эверест, Музей Космонавтики в Самаре, Высшая точка Эстонии, Пролетая над Босфором, Совковая столица Болгарии, Музей Самовара, Гора Крестов, Птица Кукабара, Гонконг, Мельбурн, Высшая точка Австралии, Весна в казахской степи, Женева, поход на пик Букреева.

А теперь очередной пост на Юви.

Продолжу рассказывать про героическую поездку в Австралию на высшую точку Зелёного континента гору Костюшко. Главный партнер проекта Казахское Географическое Общество. Кроме восхождения было много всего еще интересного. Например ночное скалолазание в Брисбене.

И поездка на остров Фрайзер в поисках собаки динго.

Восхождение на Стеклянные горы и аналог австралийского Кок-Тюбе.

Был еще прекрасный пляжный отдых в окрестностях Золотого побережья (Gold Cost)

Проведя чудесное время на Восточном побережья, я начал потихоньку двигаться в сторону дома. Прилетел в самый крупный город Австралии, город Сидней. В аэропорту меня встретил друг Рик, который в прошлом году приезжал к нам с сыном в Киргизию и Казахстан.

Сразу же он отвёз меня в место, которое незамедлительно должен посетить такой старый корсар, как я, когда входит в порт! А именно в самый старый паб города!)) В Сиднее - это паб Лорд Нельсон, в историческом центре города. При пабе есть и гостиница, если что.

После паба нужно было прогуляться, поэтому мы отправились к Сиднейской опере и заливу Порт-Джексон, вернее к части залива - Сиднейской бухте. Искали парковку, чуть не въехали в будку с австралийскими командос. Те очень вежливо объяснили, что парковка в другом месте.

Бухта и Сиднейский мост впечатляют. На опоры моста можно за отдельную (весьма высокую) плату вскарабкаться. Сделаю это в следующий раз. Может быть.

Прогулялись вокруг знаменитой Сиднейской оперы, на оперу не пошли, слишком рано было.

Остановился я у Рика и его жены Деборы в очень престижном и живописном районе Сиднея Авалон. Хороший район, мне понравился. Там я кормил кукабару!

Город огромный, население 4,5 млн. Хорошо, что Рик везде возил меня на машине. На ужин мы поехали на противоположные берег залива Порт-Джексон, в популярный у туристов и эмигрантов район

Я встретился с новыми друзьями, половина из которых эмигранты. И впервые попробовал устриц... Баранина вкуснее))

Вечером следующего дня я побывал в буддийском центре Сиднея, куда приехала моя старая подруга Таня, она из Сибири, но уже несколько лет живет в Австралии. Хорошо климат сменила))

Мои друзья Рик и Дебора на самом деле канадцы, но тоже когда-то решили поменять климат вокруг дома))

С Танюшей мы погуляли по ночному Сиднею, опоздали на поезд до её города Госфорд, потусили на вокзале. В итоге в три ночи на последнем поезде приехали в Госфорд. Госфорд известен тем, что в нём проходят реабилитацию все отсидевшие в тюрьме австралы. Атмосфера городка не очень, но зато находится в красивой местности, горы, леса, залив. Таня работает там волонтёром при детском центре и при центре современного искусства.

Чуток погуляв по городу, я поспешил к Рику в Авалон, чтобы потом он меня отвёз в аэропорт. Из Госфорда я на поезде доехал до городка Вой-Вой, а оттуда на автобусе до Ettalong beach. От пляжа на пароме до Авалона.

Записал видео для отборок на один телеканал, до сих пор жду решения))

Дождался парома и уплыл в Авалон.

Вовремя добрались с Риком до аэропорта. Я улетел в Мельбурн. Впервые летел верхом на тигре!))

Продолжение как всегда следует!...

Хочу также попиарить мои аккаунты в соц.сетях, потому что в связи с интенсивностью поездок моих далеко не всегда есть время писать полноценные посты в дорогой моему сердцу проект ILoveTravel.

Итак, подписывайтесь и добро пожаловать:

Мордокнига

Контактик

Инстаграм

Ну и если кто в Тибет-Непал захочет

И новость для вас! Еще одно начинание, завёл себе Telegram!)

Мой канал про путешествия https://telegram.me/walkingby

Канал называет "Walking by life", что в переводе на русский звучит как "Прогулки по жизни".

А также канал для нашего спецпроекта ILoveTevel - https://telegram.me/ilovetravelkz

Подписывайтесь! Следите за новостями!