Привет, друзья!

Пришло время выложить следующее стихотворение. На этот раз произведение Олжаса Сулейменова. Хочу сказать, что этот стих я учила еще в школе, в классе 8-ом, и он еще в те времена оставил за собой некий осадок в душе и остался в памяти на долгие годы.

Я в Лувре видел слепого.
Один, никого не спрашивая,
бессловно
глядел он
пустыми глазницами на Венеру.
Так смотрят на чёрное
негры.

...

P.S. Я не смотрю в камеру, такая задумка. Cтих читаю наизусть :)

Следующее видео будет совсем скоро. До встречи!

На карте нашей страны помимо крупных городов, небольших сел и аулов, есть и так называемые моногорода. Образовывались они ещё в эпоху Советского Союза вокруг крупных промышленных предприятий, шахт и других промышленных объектов. Подавляющая часть жителей этих населенных пунктов трудилась на одном градообразующем предприятии. Собственно вокруг и за счет этого предприятия и строилась вся инфраструктура этих городов. После распада Советского Союза, и экономических реформ происходивших в нашей стране, не все из этих предприятий сумели выжить, адаптироваться к новым экономическим условиям и продолжить работу. Продукция многих из этих предприятий оказалась невостребованной, из за импортозамещения, неэффективной работы и устаревшего оборудования. Вместе с банкротством градообразующих предприятий изменилась жизнь и в моногородах. Большинство жителей потеряли работу, в городской бюджет перестали поступать налоговые отчисления.

Стабильное развитие государства - это прежде всего экономическое благополучие его регионов. В Казахстане этот факт хорошо понимают, именно проблеме развития моногородов в последнее время уделяется самое пристальное внимание. 10 сентября текущего года в Астане состоялось заседание Правительства под председательством Премьер министра РК Серика Ахметова. Темой данного заседания стали вопросы реализации Программы развития моногородов на 2012-2020 годы. Заседание открыл глава Правительства который подчеркнул, что данная Программа запущена по прямому поручению Главы нашего государства Нурсултана Назарбаева.

Программа запущена в прошлом году и на сегодняшний день она реализуется в полном объеме. Далее по ходу заседания в качестве основного докладчика выступил вице-министр регионального развития Каирбек Ускенбаев, по его словам на сегодняшний день в Казахстане существует 27 моногородов в которых проживает 1,53 миллиона человек, что составляет 16,8 % городского населения всей республики. Как видим цифра довольно большая, практически шестая часть всех городских жителей проживает именно в моногородах.

Если говорить о имеющемся потенциале развития то только 6 городов обладают высоким потенциалом, 19 городов можно отнести к среднему потенциалу. Ещё о двух городах вице-министр не упомянул, исходя из этого думаю, что их потенциал оценивается как низкий и они относятся к разряду бесперспективных. Вице-министр отметил, что программа по системному решению проблем связанных с развитием моногородов начала работать в прошлом году. На эти цели из республиканского бюджета было выделено 6 миллиардов тенге, на эти деньги выполнено 170 различных проектов. В текущем году было предусмотрено выделить ещё 18,8 миллиардов тенге, на сегодняшний день уже выделено порядка 10 миллиардов, что составляет 54 % от общей суммы предусмотренных средств.

Основной целью реализуемой Программы является диверсификация экономики моногородов, решения вопросов занятость населения, создание новых производств. Каирбек Ускенбаев выделил основные направления Программы. Это оптимизация моногородов в зависимости от производственной емкости стабильно работающих предприятий, развитие МСБ, повышение мобильности трудовых ресурсов, развитие социальной и инженерной инфраструктуры.

Согласно реализуемой Программы развития запланирована реализация 47 якорных (инвестиционных) проектов с созданием более 25 тыс. новых рабочих мест и общим объемом инвестиций более 950,0 миллиардов тенге. Первый вице-министр подчеркнул особую роль и персональную ответственность местных акимов за исполнение этих планов. В прошлом году в Темиртау заключены Меморандумы о взаимопонимании и сотрудничестве между акиматами Атырауской, Мангистауской, Карагандинской и Восточно-Казахстанской областями, АО «НК «КазМунайГаз», АО «ОзенМунайГаз», ТОО «Казцинк» и ТОО «Корпорация Казахмыс», ТОО «Тенгизшевройл». Подобный же документ подписан между акиматом Жамбылской области и ТОО «Казфосфат».

По словам К.Ускенбаева на развитие малого и среднего бизнеса в 2013 году предусмотрено выделение 4,7 миллиардов тенге, на сегодняшний день из них освоено более 1 миллиарда тенге. Как видим процесс развития малого бизнеса в подобных регионах идет очень непросто, основной проблемой здесь является низкая платежеспособность населения, отсутствие предпринимательских инициатив, недостаток высокоэффективных проектов связанных с развитием малого производства и созданием новых рабочих мест. Механизмы поддержки малого и среднего бизнеса разработанные государством включают в себя кредиты, безвозмездные и безвозвратные гранты, осуществление обучения основам предпринимательства. Во всех моногородах уже созданы и успешно работают Центры поддержки предпринимательства. На подготовку предпринимательских кадров только в текущем году из республиканского бюджета предусмотрено выделить более 28 миллионов тенге.

Меры предпринимаемые государством с целью поддержки предпринимательства в моногородах вице-министр назвал беспрецедентными. Он отметил, что кредит который берет предприниматель под 14%, субсидируется за счет бюджета до 10%, то есть фактически предприниматель платит разницу в размере 4%. Несмотря на все эти усилия большая часть средств выделенных на поддержку малого и среднего бизнеса в моногородах оказалась неосвоенной, в связи с этим будут внесены дополнительные изменения упрощающие процедуру получения государственной поддержки предпринимателями.

По сообщению К.Ускенбаева во всех моногородах наблюдается высокая степень износа инженерно-коммунальной инфраструктуры, в среднем более 70%, именно поэтому в 2013 году на обустройство моногородов в рамках инвестиционных проектов выделяется 6,3 миллиардов тенге, на проведение текущих мероприятий ещё 6,6 миллиардов тенге. В рамках развития социальной и инженерной инфраструктуры моногородов в Казахстане снесено 113 аварийных и ветхих зданий. Правительством нашей республики на эти цели в текущем году предусмотрено 720 млн. тенге. Некоторые результаты достигнуты уже сегодня. В городе Жанатас проводится снос 62 домов, в Каратау- 18 домов, в г. Абай - 16 и в Аркалыке - 17 домов.

До 2015 года планируется снести все имеющиеся аварийные дома и здания в моногородах. По мнению вице-министра аварийные брошенные объекты негативно сказываются на настроении населения и отрицательно влияют на социальную обстановку.

Далее в ходе заседания Правительства о ходе реализации якорных проектов в моногородах доложили вице-министр индустрии и новых технологий Н.Сауранбаев, акимы областей: Западно-Казахстанской Н.Ногаев, Карагандинской Б.Абдишев, акимы моногородов: Житикара - А.Журабеков, Каратау - К.Махашев.

Подводя итоги и давая резюме всему сказаному, Премьер министр отметил, что Глава нашего государства уделяет пристальное внимание развитию регионов, модернизации промышленности и диверсификации экономики.

Как сказал Премьер министр: “в моногородах сосредоточена горнорудная, металлургическая промышленность, которая в условиях кризиса подвержена к снижению экспортного потенциала”, в этой связи он обратил внимание акимов, что их действия в основном сконцентрированы на развитии инженерной и социальной инфраструктуры - это безусловно очень важные вопросы, но кроме этого следует уделить внимание основным направлениям Программы, таким как диверсификации экономики, развитию предпринимательства, созданию новых рабочих мест. Серик Ахметов отметил, что: “Необходимо обеспечить своевременное освоение бюджетных средств, выделенных в рамках программы».

Глава Правительства дал поручения по внесению корректив в работу по реализации Программы и поручил Министерству регионального развития совместно с акимами соответствующих регионов разработать конкретные предложения направленные на внесение изменений в программу. Акимам моногородов и акимам областей дано поручение принять конкретные меры по диверсификации городов, проработке перспективных инвестиционных, якорных проектов, а также совместных партнерских программ с системообразующими предприятиями с обеспечением долгосрочными заказами местных производителей.

Буквально вчера я готовил материал посвященный реализации Программы по развитию сельских регионов, а сегодня новый материал посвященный проблемам моногородов. В Казахстане начата и успешно проводиться работа в рамках новой региональной политики. К проблемам небольших городов и сельских населенных пунктов приковано внимание высших руководителей нашей страны. Реализуются программы направленные на поддержку регионов и их социально-экономическое развитие. Не буду говорить и правильности этого решения, на мой взгляд - это очевидно. Не всё, конечно проходит гладко, из стенограмм заседаний Правительства видно, что многие проблемы приходиться решать с большим трудом, и тем не менее этот процесс идет. Реализация подобных программ позволяет нам надеется, что в скором времени вся территория нашей страны будет благополучна в социально-экономическом плане, исчезнет внутренняя миграция а региона станут привлекательным местом для жизни и успешной работы.

Сегодня, 11 сентября, наши представители были на приеме в акимате у Ертаева Жанарта Бакытжановича, замначальника управления пассажирского транспорта и автомобильных дорог.

Мы начали процесс согласования условий договора. Этот договор необходим для возобновления ретрансляции данных на INFOBUS.

Надеемся процесс подписания договора не будет затянут.

Надо же, уже 4 года прошло. Тогда я попала к Гиршону на первый тренинг. Это было еще до Габбасовых. Можно сказать, одно из первых соприкосновений с той свободной танцевальной культурой, в который я сейчас живу, которой дышу и без которой уже с трудом представляю себя.

А нет, вру. Первое такое соприкосновение было в далекие годы, когда существовал центр Розовая грива. С моим любимым педагогом Аллой Владимировной Буренковой)

Так вот. Тогда в конце тренинга (да что там, в самом начале) я поняла, что это мое призвание. Но Гиршон ни в какую не соглашался приехать с обучающим тренингом: «Всех, кому это интересно в Алматы, я уже обучил». И так начался мой путь. Сейчас я думаю – согласись он сразу, не было бы в моей жизни телесной терапии, остеопатии, хотя - кто знает?

Тогда я подумала – хочет он, не хочет приезжать, а танцетерапевтом я все равно стану. Значит, надо пойти в смежные дисциплины. А это у нас телесная терапия и арт терапия. И конечно же, танцтеатр.

Знаете, а ведь правда, стоит перестать думать о своей мечте, как она начинает реализовываться сама по себе. И вот случилось. Гиршон снова в Алматы, и ведет обучающую группу.

Сейчас позади уже два модуля. Каждый модуль у нас длится 4 полных дня. Четыре дня танца практически без остановок (ну не считая небольших лекций, проговоров и перерывов).

Сегодня я хочу рассказать вам о практике аутентичного движения.

Это целое огромное направление.

В практике есть Движущийся и есть Свидетель.

Движущийся закрывает глаза и следует за тем движением, которое рождается в теле. Свидетель наблюдает (свидетельствует).

Впервые я соприкоснулась с этим несколько лет назад. Тогда я даже хотела организовать "движение" аутентичного движения у нас в Алматы. Потом запал прошел.. И вот снова.

Сколько бы я ни наблюдала людей, впервые практикующих, я каждый раз ощущаю, какое это для них волшебство. Вот и в этот раз, на 2 модуле, было много инсайтов у нас.

Аутентичное движение (АД) позволяет нам соприкоснуться с собой, поговорить с собой настоящим, непридуманным, аутентичным. Это глубокий и мощный контакт, конечно не сразу и не у всех он случается, но вот если случается, то это настолько тонко, что у меня часто вызывает слезы...

Но лучше всего о практике расскажет это видео

Не обошлось, конечно, и без смешных моментов. Так, Гиршон рассказывал нам о том, как качать музыку из интернета, и как подключать оборудование на тренингах. Так и сказал - запомните эту фразу: "Малый Джек на два тюльпана и малый Джек на малый Джек" и говорите ее технарям))))

Завтра у нас начинается уже третий модуль.

А в пятницу вы сможете присоединиться к мастер классу по контактной импровизации. Будет не сложно) Будет интересно - т.к. будут рассматриваться психологические аспекты КИ - ведение, следование, доверие, контроль, отдача, страхи...

Стоить мастер класс будет ооочень дешево) Начало в 18.30. Кому интересно, пишите в личку)

Меня часто приглашают прочитать тренинги по продвижению в новых медиа. Я решила поделиться основными тезисами и ментальной картой моих тренингов. Ниже вы увидите карту, к которой мы приходим к концу нашей работы с участниками.

В своих тренингах я стараюсь сделать 5 внушений специалистам, которые заставляют их посмотреть на свою работу под другим углом:

• SMM для многих компаний и специалистов стал «лицом» возможностей интернета. На самом деле, это как в той сказке: Избушка-избушка, повернись ко мне передом, к лесу задом. SMM — это как раз-таки «зад» интернета, задворки его возможностей. Для профессионалов интернет — это, прежде всего, веб-аналитика и конверсии. Эффективность. Чем больше SMMщик думает в плоскости конверсий, тем он ценнее на рынке. Тем более его «сошлмедиамаркетинг» становится настоящим маркетингом.
• Самый мощный инструмент продвижения в новых медиа — это не конкурсы, не акции, не реклама. Это сами пользователи. Дайте аудитории хороший контент, дайте возможность людям участвовать в создании и распространении контента  - и они привлекут своих друзей. Контент — прежде всего.
• Брать идеи для контента из головы — последнее дело. Огромный источник идей — это результаты мониторинга. Что пишут о компании и продукте, конкурентов? Какие вопросы задают пользователи? Что еще их интересует? На тренингах я даю принципы «перевернутой пирамиды» и «луковицы» для создания по-настоящему интересного контента.
• Заткнитесь, и наконец-то послушайте своих пользователей. Мониторинг упоминаний должен стоять во главе угла. Прежде чем о чем-то писать, прислушайтесь к тому, о чем говорят пользователи. Чтобы не пытаться заговорить о деткой одежде с толпой женщин, которые обсуждают в данный момент сложности с приобретением учебников. В реальности они бы попросили вас заткнуться и не перебивать их. В новых медиа они в лучшем случае вас игнорируют, в худшем - блокируют и жалуются на вашу страницу.
• Самый частый вопрос, который мне задают до сих пор: Как будет развиваться профессия «SMMщика»? У меня лично четкое видение: либо полное внедрение в digital-стратегии, либо поддержка клиентов через новые медиа. В первом случае перспектива SMMщика вырасти до бесценного специалиста по траффику. Во втором — стать частью службы качества и контроля сервиса, что тоже очень интересно.

На следующей неделе 21-22 сентября в Астане пройдет мой практичекий курс SMM Drive. Я провожу этот курс толкьо для SMM-специалистов, которые хотят идти вперед по карьерной лестнице, перестать жаловаться на работодателей, хотят приносить ощутимую пользу своим компаниям. 2 дня, 8 практических блоков, отсев участников. Минимум теории.  Максимум практики. Работаем в группах. Полезные знакомства с коллегами.

Вы можете сейчас:

• Ознакомиться с программой курса
• Посмотреть отзывы участников курса в Алматы
• И зарегистрироваться на курс

Аналогичный курс в Алматы состоится в начале октября. Предварительная регистрация по ссылке.

Мне так кажется или все и так понятно, но девушки действительно не знают чего хотят. Сколько не стараюсь, все равно что-то пойдет не так как хотелось бы.

Мы не раз слышали что девушки хотят джентльменов и деликатных, серьезных мужчин. На самом деле это не так. Даже в школе скромные и серьезные парни не пользовались спросом красивых особ. Всегда видели их с разгильдяями и плохишами как принято называть парней - активных, смелых, наглых и самоуверенных, с чувством собственного достоинства которую ставят превыше всего.

К сожалению, я не был таким, учился на пятерки, был скромен и без всякого чувства юмора. Только в моих снах были красивые девушки, которые не были со мной в реальном мире.

Но жизнь продолжается, и ты меняешься со временем, хочешь стать лучше. У меня много друзей которые уже дружили с 20 девушками если не больше. И это нормально! Даже девушка в 18 лет не удивится этому, потому что у нее было больше 20 и это тоже нормально! Все мы скромняки привыкли смотреть на жизнь через розовые очки, стоит увидеть симпатичную девушку так сразу что она золотая, добрая и т.д. Возможно таки есть но не с тобой уж точно, потому что ей по нраву бегать за парнями которых они совсем не интересуют. А тот парень)) - (сволочь) в это время бегает за скромницей, которых вообще маловероятно то, что их кто-то интересует.

Отсюда и порочный круг "Я люблю тех - кто меня не любит, и не замечаю тех - кто любит".  И как быть? Люди такие существа, что поделаешь!

• На самом деле сейчас трудно найти истинную любовь. Девушки винят парней, что они стали более женственными, не осталось мужчин и т.д. А кто постоянно твердит о дискриминации женщин и откуда и зачем появились "феминистки". Если Ваше положение не устраивает, так знакомьтесь ВЫ, и будьте сильнее ВЫ.

• Парни винят девушек, что они любят деньги, роскошь и т.д. Так зарабатывайте, работайте над своими качествами, становитесь лучше. Вы повышаете свой социальный статус и уверенность.

Да, я не знаю в чем проблема, но знаю что - однолюб. И кажется что это не совсем актуально, ведь я не выдумал все это. Опыт об этом показал.

Сейчас попробуй сказать девушке что у тебя не было девушки, все они бегут от тебя. Почему? спросите у них, мне даже неинтересно. Не холодно и не жарко, завтра с другой попробуем)

И тут задался вопросом, как спросить у современной девушки, на который собрался вдруг женится: до меня у тебя сколько их было? Дилемма? если было то попрощаться?  Зачем мне чтобы родился "нигер" или "европеец". А вы знали что гены первого партнера на всегда остается в утробе женщины, и какой бы не был после этого партнер, гены первого передадутся его детям?

Связи с этим я буду выбирать себе жену которая наверняка сохранила себя будущему мужу, истинная жена - которая рождена быть хранительницей очага, рычагом к успеху для мужа, и заботливой женой. Ведь она всегда поддержит в трудную минуту и будет дарить мир и конечно же любовь!

П.С. Этим я не хотел никого обидеть, женщины я вас очень люблю, обожаю. Не все поймут, не все согласятся, не все изменят свои взгляды.... Но все же хотел бы чтобы мы все изменялись в лучшую сторону и стали ЛУЧШЕ! В моральном таки в нравственном понимании.

Спасибо, Увидимся!)

Самое ожидаемое событие этой осени для всех гаджетоманов состоялось- компания Apple представит новые модели iPhone в штаб-квартире Apple в Купертино (Калифорния, США). Больше всего ожиданий связано с новым «флагманским» iPhone, который, предположительно, получит название 5S, а также с относительно недорогим iPhone 5C. Но, Надо сказать, что благодаря множеству «утечек» о новых смартфонах, пользователи знали о них практически все до анонса.

Apple iPhone 5c, как и ожидалось, заменит iPhone 5 (этот смартфон больше продаваться не будет). Он получил такую же начинку, чуть лучшую батарею и поддержу большинства сетей LTE, а металлический корпус сменил прочный поликарбонат голубого, зелёного, розового, жёлтого или белого цвета.

Смартфон построен на новом процессоре Apple A7 с 64-разрядной архитектурой. По словам производителя, производительность процессора и графики выросла почти вдвое, предусмотрена поддержка OpenGL ES версии 3.0.  Новая камера автоматически настраивает более чем 1000 комбинаций цветов и их интенсивности, делая фотоснимки со вспышкой ещё естественнее.Каждый iPhone 5S оснащен новым копроцессором движения M7, который собирает данные с датчика ускорения, гироскопа и компаса, чтобы разгрузить процессор A7 и повысить энергоэффективность.

Стальная рамка удерживает внутренние компоненты, а также выступает в качестве многодиапазонной антенны. В дополнение к новому дизайну корпуса iPhone 5c компания Apple создала мягкие матовые чехлы с подкладкой из микрофибры, которые создают яркий контраст с глянцевой и твёрдой поверхностью устройства. Эти силиконовые чехлы с рисунком из окружностей позволяют получить необычное сочетание с учётом пяти цветов iPhone 5c и шести моделей чехлов на выбор.

Многие аналитики гадают, какова же будет цена этого бюджетного варианта, и многие из них сходятся во мнении, что бюджетный смартфон от Apple – это не то же самое, что дешёвый аппарат от безымянного китайского производителя, так что цены в $150-200 ждать не стоит. Вместо этого называется стоимость около $400-500, которую в Apple могут посчитать оптимальной для китайского рынка, на который в данном случае делается основная ставка.

Помимо всего прочего на презентации было объявлено о выходе 17 сентября новой версии оперативной системы iOS 7 с «плоским» дизайном и новым поиском. Впервые у iPhone появятся собственные рингтоны и будет улучшена сортировка фотографий.

Выход первого iPhone состоялся шесть лет назад. За это время, по данным СМИ, было продано 356 миллионов аппаратов.

Автор: Райымбек Данабаев

Редактор цифрового портала Geek.kz

@Rayn_dann

Тебе понравился наш прошлый ВЕЛОПАРАД? Возможно ты не смог в нем участвовать?
В это субботу, 14 сентября Fuse-tea ждёт тебя и твоих друзей на грандиозном ВЕЛОПАРАДЕ, посвящённом Дню города Алматы.
Создай свой яркий и оригинальный образ и не забудь про велосипед! Ведь в этом ВЕЛОПАРАДЕ самое главное - это твое воображение и позитивное настроение.
Мы собираемся – перед тоннелем на Аль-Фараби - после улицы Достык, 14 сентября в 8-00 утра.
После сбора участников и заправкой утренним Fuse-tea мы начинаем движение в направлении Парка имени Первого Президента на Аль-фараби – Навои.
Мы ждём тебя и твоих друзей в креативных костюмах и на ярких велосипедах! Чем больше вас в команде – тем лучше!
Не пропусти уникальный для Алматы ВЕЛОПАРАД! Уже интересно? Ты не узнаешь, пока не попробуешь.
https://www.facebook.com/groups/720692264623473/

1. В Актобе строится довольно симпатичный жилой комплекс "Арай"

2. И еще один ЖК в Актобе: Золотой квартал

3. Мечеть в городе Костанай

4. Интересный дворец бракосочетаний в Костанае

5. Оригинальный тематический музей появится в парке Победы в Костанае

6. И еще один интересный проект в Костанае - Парк у побережья Тобола

7. В Кокшетау нет крутой киностудии, но...

8. Одна из крупнейших мечетей в Казахстане появится в Семее

9. Гостиница "Жибек жолы" в г. Кызылорда

10. Тем временем в Таразе ведутся работы по реконструкции стадиона. Метят в Еврокубки?

11. Аэропорт тоже изменит свой облик

12. В самом древнем городе страны также появится Центр делового сотрудничества

13. И новый жилой комплекс

14. В центре самого южного региона будет реализован проект "Камилла Плаза"

15. Карагандинские строители возводят ЖК "Каминный дом"

16. И "Панель Центр"

17. В южной столице продолжается строительство станции "Москва"

18. Тем временем в Астане решили напомнить о западном термине, популярном в на стыке тысячелетий, "миллениум". Миллениум Парк:

19. Абу-Даби Плаза

20. Это не фонарь, это библиотека:

P.S. Все фото взяты из сайта www.skyscrapercity.com

Служба по контракту... О существовании таковой мы слышали, скорее всего, только в западных странах. Однако и в Казахстане она тоже существует. В виду малого информационного поля о контрактной службе казахстанцы мало слышали о ней, соответственно имеют смутное представление «что это представляет из себя». Несмотря на это лично я был удивлен ответами своих друзей и знакомых о службе по контракту. Многие из них относятся к ней очень положительно, даже предлагают перейти только на нее, исключив срочную службу в армии.

Что ж, давайте ознакомимся с мнением обычных казахстанцев о воинской службе по контракту.

Марат Игалиев

Председатель Комитета индустрии туризма МИНТ РК

Возраст: 39 лет

- Как Вы относитесь к службе по контракту?

- Я поддерживаю службу по контракту. Служба по контракту — это не просто работа. Военнослужащий по контракту — это профессиональный защитник Родины.

Насколько я знаю, в настоящее время важнейшим направлением деятельности Министерства обороны РК является совершенствование системы комплектования Вооруженных Сил рядовым и сержантским составом.

В этих условиях, главным приоритетом в этой работе является безусловное преимущество качественных характеристик перед количественными, что предполагает увеличение в составе Вооруженных Сил числа профессионалов-контрактников.

- Почему стоит служить контракту? И кому?

- Для молодых ребят, особенно с глубинки, это хороший шанс получить хорошее образование и сделать военную карьеру.

В основу работы по комплектованию войск военнослужащими по контракту заложена жесткая многоуровневая система отбора кандидатов, направление их на обучение в учебные центры или вузы для подготовки и последующего заключения контрактов, а также многоступенчатая система прохождения военной службы, которая предусматривает в зависимости от квалификации профессиональный рост военнослужащих по контракту.

Это своеобразный социальный лифт простым ребятам из аулов, который поможет лучшим из контрактников улучшить свои позиции не только по военной службе. После завершения контракта они могут работать в правоохранительных органах, а также на гражданской службе.

Нуркен Халыкберген

PR-менеджер

Старший офицер Генерального штаба ВС РК

Возраст: 33 года

- Как Вы относитесь к службе по контракту?

- Контракт это абсолютно нормальное явление. Просто нужно понимать, что в отличие от гражданского контракта, ты заключаешь договор не о работе, что с 9 до 6 ты работаешь, а потом ты принадлежишь сам себе. Ты подписываешь договор о том, что 3 года ты принадлежишь государству.

Упираться нужно если это возможно на следующее:

1. Уважение и самоуважение
2. Льготы

…заработная плата в последнюю очередь.

- Вы служили по контракту?

- Да.

- Отслужили бы снова?

- Я бы пошел с удовольствием, потому что люблю стрелять, люблю командовать, люблю быть в форме (в смысле физики и подготовки). Но у меня уже семья, и армия не сможет мне дать столько денег (смеется). В армию добровольно идут или лидеры или те, кто ничего больше не умеет.

Даулет

Переводчик

Возраст: 24 года

У него получился довольно интересный и эмоциональный монолог по теме контрактной службы. Его пришлось чуток подкорректировать, но стилистика абсолютно сохранена:

- У контрактников соцпакет, у курсантов бесплатная учеба! Что круто, выпускникам офицерам не надо париться и работу искать, у них всегда она есть! Отправят, деньги дадут, жилье дадут, на жизнь хватает - живи, служи погоны делай! Я вот до конца только не понимаю, контрактники - это только офицеры, да? Которые окончили высшее военное учреждение, или как срочники тоже можно? Только не срочники, а служат там по контракту и получают зарплату, нет? Вот в этой формулировке я немного путаюсь! Рядовой может быть контрактником или нет? Рядовой и сержантный состав - это кто? Контрактники?

Помнится, с одним майором ехал в поезде. Мужик лет 30, «угарщик» еще тот. Спросил его: «Как платят?» Он говорит: «Хватает, может и не жируем, но и не жалуемся!» То есть люди они счастливые. Воякам необходимо здоровье, спецы старой закалки, даже в возрасте выносливые, то есть, служба по контракту требует здоровья, а значит оно у них есть! Вот еще один плюс. Льготы всякие - их тоже много!

И еще... контрактнику нужна хорошая и понимающая жена - иначе беда! Я так думаю.

Аскат

Бухгалтер в крупной турецкой строительной компании

Возраст: 23 года

- Как ты относишься к службе по контракту?

- Думаю что наш стремительно развивающийся Казахстан нуждается в военнослужащих по контракту. На это есть много причин. Во-первых, есть много желающих стать военным, но не имеющих возможность отучиться в военных академиях. Проще говоря - это шанс для молодых из регионов устроиться на постоянную и стабильно оплачиваемую работу и сделать карьеру. Во-вторых, это облегчит жизнь тем, кто не «за» воинскую службу и кто предпочитает делать карьеру на «гражданке». Контрактная служба уменьшит количество призываемых к обязательной службе и тем самым облегчит участь молодежи которая всячески пытается «откосить. В-третьих, содержать профессиональных контрактников рентабельнее и рациональнее в экономическом плане. Толпу призывников содержать намного накладнее чем профессиональных военнослужащих в меньшем количестве, которые к тому же гораздо эффективнее.

- Что же в итоге?

- Итог: положительных факторов в пользу контрактной службы достаточно, чтобы поддержать ее. К тому же, я лично спать буду лучше, зная, что нас охраняют профессиональные кадры.

Амир

Разработчик проектов в сфере альтернативной энергетики

Возраст: 24 года

- Как ты относишься к службе по контракту?

- Отношусь к службе по контракту положительно. Если люди сами этого хотят и при этом им платят деньги, то почему нет? Тысячи молодых людей у нас без образования, да и с образованием, не могут найти себе достойную работу с достойным заработком. Для данной группы людей это один из выходов из сложной ситуации. Это хороший способ помочь своей Родине, набраться каких-то навыков и подзаработать. В США например, нет обязательной службы, только контрактная. И там десятки тысяч молодых людей идут на контрактную службу, получая не малые деньги и множество льгот от государства, такие как оплата за учебу в университете, например. Контрактники в США считаются героями среди простого населения, примером для подражания. СМИ в США возвышает их так, что простые люди уступают им места в транспорте и очередях, их уважают и любят.

- А в Казахстане?

- У нас в Казахстане до этого, конечно же, еще далеко, и вряд ли такое вообще будет, но я все же за такой вид службы.

- Что думаешь насчет условий службы по контракту?

- Это другой вопрос: в размере заработной платы, в размере льгот, в условиях содержания и, самое главное, в безопасности контрактников. Оставить свое здоровье или даже жизнь отрабатывая свой контракт, а таких случаев у нас в Казахстане не мало, это не для меня.

- Почему?

- Должны создаваться все условия для безопасности котрактников, они должны получать от государство больше льгот и больше денег, контрактники должны позиционироваться как защитники Родины, а не просто солдаты вынужденные пойти в армию. Вот именно тогда, больше людей будут записываться в ряды контрактной службы. Когда люди будут уверены, что это безопасно, что можно содержать свои семьи на контрактную заработную плату, что им будут предоставлены льготы от государства, что они будут героями в конце концов. А сейчас, по-моему мнению, на контрактную службу идут люди, которые вынуждены туда идти из-за недостатка заработка или отсутствия средств на образование, но не без исключений, конечно.

Руслан

Студент медицинского факультета Университета Страсбурга

Возраст: 24 года

- Какого твое мнение о службе по контракту?

- Лично я вижу только плюсы, если Казахстан откажется от призыва срочников и служба в нашей стране станет доступной только по контракту. Во-первых это повысит качество нашей армии, ведь лучше иметь в своем стане сотню львов, чем тысячу «негодных овец». Я убежден, что нашей стране нужна элитная профессиональная армия. Во-вторых такой ход поможет увеличить показатель занятости населения, люди желающие достойно зарабатывать получат новую возможность. И в-третьих, не будет больше негодующих матерей, которые взрастив сынов, отправили защищать Родину, но по какой-то причине их дети возвращаются инвалидами или хуже того в гробах.

- Стоит ли Казахстану перейти только на контрактную службу?

- Искренне верю, что правительство РК в ближайшем будущем примет закон о переходе на службу по контракту.

Ирина

PR-специалист крупного коммерческого банка Казахстана

Возраст: 25 лет

- Ирина, ты как девушка, что думаешь о службе по контракту?

- Я за контрактную службу. Каждый должен заниматься тем к чему у него призвание. Для парней всех я бы сделала лишь обязательные трехмесячные или полугодовые курсы военной подготовки в казарме. Чтобы там их поучили стрелять ползать подтягиваться и одеваться за 45 секунд.

- А если твой муж или молодой человек станет контрактником?

- Я бы отнеслась негативно, просто потому что никогда не хотелось быть женой военного. Я не до конца представляю себе что это, но судя по сложившемуся в обществе стереотипу - это постоянные мытарства по гарнизонам, переезды и прочее.

- А как же льготы?

- А про льготы я не знаю.

Небольшое заключение по комментариям:

Как говорил выше удивлен, честно удивлен ответами. Все опрошенные мною люди оказались «за» контрактную службу. Многие отмечали, что служба дает будущее человеку, также есть многочисленные льготы контрактникам. Но как отметил один из спикеров - нет должного уважение и почета к таким людям в Казахстане. Надеюсь и верю, что это лишь вопрос времени.

И немного побочный факт, но не менее важный: у казахов (казахстанцев) в жилах течет воинственная кровь, с этим ничего не поделать. Тянет вот нас повоевать и все. Так почему бы это не делать за деньги?

P.s. Многие путаются в льготах контрактников. Министерство обороны специально для этого выпустила такой вот плакат. Смотрим, любуемся, читаем и ставим на рабочий стол.

Хорошо ходил. Даже очень. Отличная погода, чистейший воздух и обалденная малинка.

01. Встал в шесть, собрался и в семь с хвостиком был уже на остановке на Навои. Автобус ждал не менее получаса. И в восемь уже был в Алмарасане. Свежий воздух как рукой снял оставшуюся сонливость и я быстрым шагом пошел вверх.

02. Алмарасан сильно загажен. В выходные дни здесь действительно яблоку негде упасть. А народ у нас, к сожалению, нисколько не уважает не то что природу, но и себя.

03. Остановка. Много раз тут бывал, но внимание первый раз обратил. Получается, тут раньше автобусы ходили?

04. И только я об этом подумал, как меня обогнал автобус на котором я приехал.

05. Обгоняю группу в полосатых купальниках туристов. Иду быстро, я ж не гулять пришел, а за малинкой! :)

06.

07. Горячий источник. Очередь с самого раннего утра! Когда я шел обратно, было человек пятьдесят.

08. На этой живописной полянке встретился первый кустарник малины. Но без малины. Кустарник очень сильно затоптан. Настроение подупало. Во первых жалко малинку, во вторых подумал, что опоздал. Я и впрадву поздновато пошел.

09. Но малинникво выше еще много. Иду еще минут двадцать и уже начинают попадаться первые ягодки.

10. Прохожу еще дальше — малинки еще больше!

11. Малинку крышует крапива. Сильно обжог руки. Весь день горели. Но это стоит того — малинка ну очень вкусная.

12. Местые жители :) План пособирать тут малинку созрел езе три два года назад. И вот свершилось )

13. Пол двенадцатого.Первое ведерко готово. Полька будет довольна. Можно перекусить.

14. Это то место, где я резвился :D

15. Ровно час ушел на второе ведерко. Миссия выполнена! Можно топать домой.

16. На обратно пути разговорился с интереным человек, который рассказал где лучше искать грибы, землянику и даже можно встретить мишку. Идти вниз не интересно. Всё ущелье в машинах и мусоре. Тем неменее настроение отличное. День удался!

Для того чтобы понять, что спрос на потребительские кредиты в Казахстане высок, не обязательно изучать отчеты финансовых институтов, порой легче пройтись по отделениям банков или магазинам бытовой техники, где присутствуют, так называемые, «кредитные уголки».  Крайне редко в них напротив кредитного менеджера можно увидеть пустующее кресло, а в отдельных случаях потенциальным заемщикам приходиться даже физически отстаивать свое право на занятое в очереди место.

В прошлом году мне удалось попробовать себя в качестве некоего оценщика уровня качества финансовых услуг одного известного казахстанского банка. За время непродолжительной подработки тайным покупателем я  посетила около 15 -20 его отделений – и тогда он для меня стал и родным и ненавистным одновременно.

В мои задачи входило не просто описать общие впечатления от обслуживания, но и поведать о маникюре, прическе, украшениях, макияже, принимающего меня менеджера, отметить на какой стороне от покупателя лежали информационные буклеты и ручки, оценить насколько профессионально и подробно сотрудник банка отвечал на поставленные вопросы и многое другое.

В начале с непривычки запоминать такой большой объем информации сразу не получалось и мне приходилось возвращаться только для того, чтобы еще раз посмотреть на заколку в волосах или на оттенок рубашки менеджера.

Все это было забавно только тогда, когда мое ожидание в очереди не превышало 30 минут. В иных же случаях, после впустую проведенного часа в стенах банка, я сама становилась на тропу войны, отчаянно борясь за соблюдение порядка в очереди.

Особенно много людей было в точках, расположенных вблизи рынков. Конечно, не всегда по внешнему виду можно оценить финансовое положение конкретного человека, но именно в этих местах казалось, что основными клиентами банка являются люди с достатком ниже среднего.

Потенциальные заемщики, добираясь до стола кредитного менеджера, сразу выкладывали необходимые документы и просили оформить кредит. За все проведенное время в банках только считанное количество раз я видела внимательно или хотя-бы как-то читающих договор клиентов. Чаще просто звучал вопрос: «Где нужно подписать?». И менеджер шустро, будто указкой, проводил ручкой по заветным местам на бумагах.

Складывалось такое впечатление, что в большинстве своем люди осознанно брали деньги с расчетом их впоследствии не возвращать. Их не волновала ни процентная ставка, ни комиссии, ни штрафы за просрочку, ничего кроме получения заветных купюр в свои руки.

Представляю, как многие из них позже удивлялись, получая уведомления с информацией о начисленной пене и требованием немедленно погасить все долги по кредиту. Финансовая безграмотность и любовь к халяве, как известно, погубили немало хороших людей. Банки долги не прощают.

Совсем другая ситуация обстояла с депозитами. Очередей практически нет. Клиент, подходя к менеджеру в первый раз, обычно интересовался и условиями открытия, и ставкой вознаграждения, и возможностью частичного или полного досрочного снятия денег со счета. При этом после получения всей необходимой информации он удалялся, чтобы подумать и сравнить с предложениями других банков.

Отдавать свои деньги пусть даже только на хранение, это не то же самое, что брать чужие. Здесь надо взвесить все за и против и максимально ответственно подойти к выбору своего партнера. Жаль, что принимая решение брать кредит, только малая часть клиентов подходит к этому вопросу с такой же серьезностью, грамотно оценивая возможные риски.

Виноваты все. Не виноват никто.

Несколько лет назад один мой знакомый взял кредит на покупку мебели. В тот момент, когда менеджер оформляла договор, он уже являлся безработным, но по каким-то причинам сей факт не повлиял на решение банка о выдаче ему денег. Сначала платежи выплачивались вовремя, но потом банк объявил о небывалой акции «плати без пени». И если для должников банка эту акцию можно было назвать подарком, то для моего знакомого она стала трагедией. Так как пени больше не начислялись, то значит, можно было платить не в срок. И тут Остапа понесло.

Ликование закончилось через несколько месяцев, когда в почтовом ящике он обнаружил конверт с требованием не только погасить оставшуюся часть по займу, но и выплатить огромную пеню за просрочку. Оказывается, акция давно закончилась, и все вернулось на круги своя.

Благо в данном случае банк пошел на уступки и разрешил знакомому погасить оставшуюся сумму единым платежом, списав полностью всю пеню.

Вторая знакомая, имея временную работу с окладом в 40 тысяч тенге, не удержалась и купила в кредит телевизор почти за 300 тысяч тенге. Вероятно, этот факт не произвел бы на меня никакого впечатления, если бы на других членах ее семьи не висели еще два очень крупных кредита, исчисляющихся в миллионах. При этом общий доход семьи трудно назвать даже средним.

Все их попытки рефинансировать имеющиеся кредиты из одних банков в другие с более низкими ставками по-прежнему тщетны. Банки не хотят брать на себя такие очевидные риски. А они не понимают, почему их заявки постоянно отклоняют.

Брать или не брать кредит каждый для себя решает сам. Для кого-то это единственно-возможный вариант выхода из трудного положения или открытия своего дела, а для кого-то просто способ моментального «безвозмездного» обогащения.

В любом случае, подписывая с банком договор, всегда надо помнить, что «бесплатный сыр бывает только в мышеловке».

Любое вновь начинаемое дело, должно иметь четкий план, согласно которому оно будет реализоваться. Должна быть поставлена цель ради которой проводиться работа, определены конкретные шаги и сроки их реализации. Только тогда возможен успех и достижение поставленных целей. Сейчас я говорю о задачах реализуемых отдельным человеком, хотя всё тоже самое можно проецировать и на задачи решаемые государством. Здесь наличие и значение планов возрастает многократно, так как цена ошибок очень высока.

У государства должен быть не просто краткосрочный план, а целая стратегия определяющая его развитие на многие годы. В этой стратегии обязательно должны присутствовать основные векторы развития предусматривающие гармоничный и поступательный рост в экономике и социальной сфере. Необходимо учитывать вызовы и трудности с которыми может столкнуться страна в ближайшие годы своего развития. Должны быть поставлены реальные задачи, достижение которых приведет к повышению уровня жизни отдельных граждан и процветанию всей страны.

У нас в Казахстане таким документом, определяющим развитие нашей страны на многие годы вперед стало Послание Главы нашего государства Нурсултана Назарбаева “Стратегия “Казахстан-2050” озвученное им 14 декабря 2012 года.

Со дня когда Президент выступил с этим Посланием прошёл почти год, реализация многих направлений указанных в этом документе уже началась, конечно подводить итоги пока очень рано, но следить за развитием нашей страны и знать основные принципы по которым она развивается должен каждый её гражданин.

Именно поэтому я решил делать небольшие обзоры конкретных событий и реальных дел происходящих в нашем государстве в рамках реализации “Стратегии “Казахстан - 2050”. Надеюсь, что с моей стороны это не будет простой констатацией и перечислением дел и событий, в каждый из материалов я планирую вносить собственное мнение и отношение к происходящему.

Начну с презентации веб-портала "Стратегия-2050" которая прошла в Астане буквально вчера. Портал разработан организацией АО "Казконтент", по мнению создателей он является современным новостным ресурсом способным ежедневно знакомить широкую аудиторию с ходом реализации Стратегии “Казахстан-2050”.

Официальный представитель Службы центральных коммуникаций при Президенте Алтай Абибуллаев комментируя создание портала заявил:"В рамках форума развивающихся рынков на площадке СЦК при Президенте РК мы представляем вам веб-портал strategy2050.kz. Достижения основных целей и задач Стратегии "Казахстан-2050", процесс ее реализации требуют широкой, своевременной, ясной, структурированной и современной подачи информации".

На презентации портала присутствовали глава интернет-ассоциации Казахстана Шавкат Сабиров, вице-министр образования и науки Мурат Абенов, вице-министр культуры и информации Арман Кырыкбаев. Шавкат Сабиров назвал запуск портала “историческим” и подчеркнул, что это будет один из самых важных и актуальных порталов страны, на котором будут размещаться эксклюзивные материалы по реализации послания Президента.

Вице-министр образования и науки Мурат Абенов подчеркнул, что: "Создание портала дает возможность молодому поколению страны иметь доступ к уникальной информации в рамках реализации стратегии". «Стратегия «Казахстан -2050″ кажется нам далекой. На самом деле, будущее делается сегодня. Благодаря этому порталу молодежь будет знать через 10 лет, какая специальность будет востребована. Через 20 лет — какая отрасль будет больше всего развиваться. Это позволит выбрать специальность».

О работе по созданию портала и его функциональности гостям презентации рассказала заместитель председателя АО "Казконтент" Зарина Бахтиева по её словам ежедневно на новом ресурсе будет появляться более 40 новостных и аналитических материалов на трех языках (казахском, английском и русском).

Присутствует специальная версия портала для слабовидящих. Портал интегрирован с популярными социальными сетями. Вся информация на сайте размещена по рубрикам, регионам, тегам и разбита на 10 функциональных зон. На одной из страниц портала находится интерактивная карта, при наведении курсора на карту, можно увидеть, сколько реализуется в той или иной области проектов, по какой отрасли и узнать исходную информацию о данном объекте, а также отследить динамику реализации до 2050 года. Кроме того на портале находится так называемый “Дискуссионный клуб о будущем Казахстана”, в нём можно будет изучить мнения экспертов и аналитиков, по основным вопросам развития нашей страны.

Теперь от рассказа о презентации перейдём к самому порталу и попробуем прогуляться по его многочисленным страницам. Портал выполнен в светлой приятной для глаз бело-синей цветовой теме.

На мой взгляд главная страница немного перегружена, в верху находятся разделы портала, ниже представлены анонсы основных новостей, они также разбиты на рубрики. Здесь же анонсы предстоящих мероприятий, блиц-опросы, интерактивные карты, дискуссии о будущем Казахстана и.т.д.

Контента очень много, весь он по своему интересен, но главная страница оказывается несколько перегруженной, человеку впервые зашедшему на портал будет довольно сложно разобраться во всём этом море информации. Пожалуй, это единственный минус, несмотря на это портал выглядит вполне современно, а по сравнению со многими нашими государственными сайтами очень свежо.

Очень интересной мне показалась тайм лента, расположенная с правой стороны на главной странице портала. На ней изображены даты с 2012 по 2050 годы отражающие основные вехи в реализации “Стратегии “Казахстан-2050”, при наведении курсора появляется блок в котором отображается информация о том, какие задачи должны быть выполнены в эти сроки. Портал может стать хорошей напоминалкой и планировщиком задач для нашего Правительства.

Отдельного упоминания заслуживают интерактивные карты - это действительно интересно, при выборе соответствующей отрасли промышленности на карте появляются объекты в различных областях Казахстана. Кликнув курсором на конкретный объект можно прочитать небольшую информацию о нём. Например я узнал, что в ближайшее время в Алматы будет построен завод по сборке автобусов и грузовых автомобилей “Hyudai”.

Для журналистов очень интересным может стать раздел Анонсы мероприятий, здесь дан календарь в котором можно увидеть предстоящие брифинги, пресс-конференции и другие события происходящие во всех регионах Казахстана. В дискуссионном разделе представлены мнения экспертов по таким актуальным вопросам как переход к “зеленой экономике”, развитие регионов, развитие человеческих ресурсов и.т.д.

В разделе “Мультимедиа” представлены видео ролики, фото и аудио с различных событий и мероприятий проходящих в нашей стране, а также инфографика наглядно отражающая реализацию различных государственных программ и статистические данные показывающие экономическое и социальное состояние нашей страны.

Интересным мне также показался задел посвященный государственным программам развития реализуемым в Казахстане в настоящее время там пять программ: “Саламатты Казахстан”, “Развитие образование в РК”, “Государственная программа по форсированному индустриально-инновационному развитию”, “Государственная программа Информационный Казахстан - 2020”, “Государственная программа развития и функционирования языков в РК”.

По каждой программе в соответствующем разделе приведены основные положения, в качестве отдельного документа дан полный текст программы, а также имеются новости по реализации данной программы во всех регионах Казахстана. Единственное пожелание, государственных программ принято у нас довольно много в числе них например есть такие интересные программы как “С дипломом в село”, государственная программа “Сыбага” и другие, проблема в том, что об этих программах довольно мало информации и она порой просто не доходит до людей которые могли воспользоваться данными программами.

Данный портал мог бы взять на себя подобную миссию и подробно рассказать обо всех программах поддержки развития реализуемых нашим государством.

Если говорить о технической составляющей портал сделан на очень хорошем уровне, я провел на нём довольно много времени всё работает плавно никаких ошибок и подвисаний не заметил. Портал действительно интегрирован с основными социальными сетями, кроме того имеются мобильные версии для трех основных мобильных платформ, так что пользователи смартфонов и планшетов могут использовать эти более удобные для них решения.

В заключении хотелось бы отметить работу проделанную АО "Казконтент", им действительно удалось сделать интересный и современный ресурс посвященный развитию нашей страны. В нём много интересной информации и она подана с использованием самых интересных и современных решений. Подобный ресурс был давно необходим нашему сегменту всемирной сети, и он может быть интересен не только для граждан нашей страны, но и для людей всего мира интересующихся развитием нашего региона. Хотелось бы пожелать успеха создателям, а главное теперь - это поддерживать портал и актуальность информации на нём.

В прошлый раз ждала 2 недели, и как только написала, что то сделали. Не прошло и 2-х месяцев, наверное я очень "везучая"  . Кстати обещанный перерасчет за 2 недели отсутствия инета так и не был сделан.

Приехали из отпуска 5 авг, оплатила полную сумму за инет, хотя ставила блок, ну думаю на всякий случай и сижу жду, как оказалось у моря погоды. Звоню, сбрасывает, т.е. вообще никаких ответов как обычно ждите 2 часа и вам ответят, а просто тупо сброс... Дозвонилась в 12 ночи!!!!!  проверяем... обрыв линии, подаю заявку и думаю как раз к понедельнику точно все будет налажено. Работа. через инет дома, т.е. для меня это очень и очень важно. В пятницу поехала трудится к родителям. Вечером звонят с билайна и говорят что проблема сомоустранилась.... Я конечно в недоумении, говорили ждать в течении 3-х дней, я конечно там объясняла, что у меня работа и мне очень нужно, даже на минутку порадовалась. Спросила: "а как так - самоустранилась? у меня же обрыв, приезжали к нам? Мне не звонили предварительно". Девушка сказала, что она не в курсе и у нее такая инфа. Я говорю дома меня нет и проверить я не могу, работает или нет. Она мне, что если что, подадите снова. Ну я наивная и купилась. Домой приехала, естественно них.. не работает. Звоню.. сброс... опять дозвонилась только в 11 ночи. Говорю как они могли закрыть, ведь никто получается не приезжал, ничего не делал и даже не звонил. Они, а мы не знаем!    как так.... Потом доперло... видимо в пятницу вы там закрываете заявки и чтоб моя заявка не болталась ее и закрыли... Так что не проверивши не отказывайтесь от своей заявки!!! Что б они вам там не пели по телефону   А то вместо 3 дней вы будете ждать еще 6 дней!!!  Так что в пятницу вечером оформляют мою очередную заявку и ждите теперь уже до вторника, в воскр никто не работает. Как мы выяснили сегодня!!! Итого инета нет, я не могу работать уже 4 дня и не знаю когда смогу  . Так я могу и работы лишится.

и

Вопрос к вам, хочу отказаться от ваших услуг. Я оплатила за месяц вперед 3900 + 2 недели были до этого оплачены. Как мне вернуть поскорее деньги. На балансе   1693.55 тенге, т.е. это те деньги за предыдущий месяц за 2 недели моего отсутствия. Сейчас хочу чтоб мне вернули полную сумму оплаты + то что на балансе. Т.к. инет я отключила с 21 августа и с этого времени не пользуюсь услугой, т.к. она отсутствует. Как быстро вернут деньги? Мне нужно срочно, т.к. нужно оплатить другому провайдеру.

П.с. и как то также можно все таки перерасчет за июль, 2 недели инета не было, постоянные обрывы и то что он появлялся на 5 минут, сложно назвать тем что он был!

форум vse.kz

В очередной раз в этом году на алматинской Барахолке случился пожар.

Только вчера еще казалось бы, что летняя жара спадет, а на смену ей придут прохладные осенние дни. Но лето не торопится уходить.

Все лето Фонд при поддержке  наших волонтеров организовывал летний досуг для ветеранов с выездом на природу.

С 15- го сентября начинается месячник  пожилого человека, и все кто хотят принять участие в наших инициативах:"добро пожаловать!".

Мы планируем провести акцию по раздаче продуктовых корзин для ветеранов Алатауского района, планируем  на следующей неделе провести акцию: «Оправа для ветерана», также хотим и рассчитываем  на Вашу помощь провести   загородную поездку для наших  ветеранов, чтобы еще раз осенью глотнуть чуток летней свежести, пока еще  это возможно.

Вместе мы можем сделать много полезного!

Наконец, у нас появились свободные выходные, и мы решили провести их с друзьями на море. Мы отправились к одному из красичвейших мест - скале "Чертов палец" и отлично провели время! Ну а те, кто не побоялся сделать шаг с 20 метровой высоты получил невероятные ощущения и заряд адреналина!

Youtube HD:

Благодарим RecastDJ's за специально написанный для проекта трек. Другие треки можно послушать на официальной странице Вконтакте.

К сожалению мы еще не получили ответа от акимата. Подготовили очередное письмо в акимат.

Скан письма:

http://tinypic.com/r/2sa02dz/5

Надеемся после выходных акимат предпримет наконец действия по снятию блокировки со стороны ТОО ЦПП.

В нашем календаре довольно много праздников и знаменательных дат. За годы независимости нашей страны очень многое поменялось, естественно это коснулось и праздников, некоторые даты, которые ранее отмечались с большой пышностью и размахом утратили свое значение и постепенно стерлись из памяти народа. Например, кто сегодня вспомнит, какой праздник мы отмечали 7 ноября, наверное только люди старшего поколения. время всё расставляет по своим местам.

В новом независимом Казахстане появились новые праздники, многие из них уже стали привычными и очень полюбились народу. Некоторые праздники стали отмечаться совсем недавно, мы ещё не привыкли к ним и порой не помним точных дат их проведения, но уверен и они найдут своё место и станут традиционными и любимыми, тем более, что проведение многих из них направлено на сохранение семейных ценностей, пропаганду здорового образа жизни, толерантности и межнационального согласия а также многих других приоритетов без которых невозможно нормальное и гармоничное развитие общества и государства.

Одним из таких новых праздников стал - День семьи, который отмечался в Казахстане в прошедшее воскресенье 8 сентября. Это абсолютно новый и молодой праздник, его проведение было утверждено Указом Президента Казахстана Нурсултана Назарбаева от 2 марта текущего года.

Утверждая этот Указ Президент выразил уверенность, что: “День семьи займет достойное место среди других праздников в Казахстане. Я думаю, что все должны к этому готовиться, чтобы отметить в семье. Нужно показать лучшие семьи. Государство начинается с семьи”.

Согласно Указу Президента праздник отмечается каждое второе воскресенье сентября, ежегодно. В этом году мы впервые отметили День семьи, и он выпал именно на 8 сентября. День семьи отметили по всему Казахстану практически в каждом регионе прошли мероприятия приуроченные к этой дате.

Подчеркивая важность праздника, а главное семейных ценностей и традиций Глава нашего государства лично поздравил всех казахстанцев:«От всего сердца поздравляю всех казахстанцев с новым праздником! В нашем обществе семья всегда была и остается связующим звеном между разными поколениями, хранительницей духовных и культурных традиций».

В своем поздравлении Президент отметил, что проведение подобных праздников положительно скажется на укреплении нравственности, духовности, а также признанию в обществе ценности самого института брака и ответственного супружества.

Указывая значение семейных ценностей для успешного развития нашего государства Президент подчеркнул: «Любовь к Родине начинается с любви к семейному очагу. Воспитание, полученное под родным шаныраком - это залог здорового и успешного будущего всего нашего народа».

Отмечая успехи достигнутые нашей страной за годы независимости Нурсултан Назарбаев сказал: «За годы Независимости родилось более 6 миллионов казахстанцев. А общее число граждан страны превысило 17 миллионов. Это наглядное свидетельство роста благосостояния народа, качества семейно-демографической политики в Республике Казахстан».

Новые праздники рождают новые традиции их проведения. День семьи ещё настолько молодой праздник, что подобные общие традиции ещё не сформировались, и в каждом регионе его отмечали по своему. Главное, что в любом из проводимых мероприятий старались подчеркнуть саму идею праздника и огромное значение семейных ценностей.

В Астане мероприятия приуроченные ко Дню семьи начались ещё за несколько дней до праздника, причем некоторые из них имели очень практическое значение. Так в здании Конгресс-Холла прошел День открытых дверей для жителей столицы.

Мероприятия было несколько необычным, но очень полезным для многих горожан. Работники и специалисты в области здравоохранения, образования, культуры, спорта и социальных программ встречали посетителей и отвечали на любые вопросы. Любой желающий мог ознакомиться с деятельностью государственных учреждений и выяснить любую необходимую ему информацию.

Например управление здравоохранения проводило консультации с участием врачей специалистов различного профиля: педиатров, гинекологов, кардиологов, эндокринологов и.т.д. Множество консультаций давали и специалисты других городских учреждений: юристы, финансисты, социальные работники. Большим успехом пользовались консультации по вопросам занятости населения, а также предоставления социальной помощи и государственным программам. Формат подобных мероприятий могли бы взять на вооружение и представители других регионов нашей страны, такие Дни открытых дверей можно сделать традиционными и ежегодными во всех областях Казахстана.

Не остались без внимания и спортивные события, 7 сентября в спортивном комплексе «Даулет» прошла спортивная эстафета, которая проводилась под идеей «Конкурс примерной семьи». Интересно, что главными участниками этого события стали семьи государственных служащих, хотя принять участие могли и любые желающие подавшие заявку.

Кроме этого, сегодня в 10.00 часов на пересечении улиц Жумабаева - Мунайтпасова стартовал массовый легкоатлетический забег, посвященный «Фестивалю здоровья - 2013». Финиш пробега отмечен в парке «Жерұыйқ», где сразу после прибытия участников забега началась функциональная зарядка. Как сообщает Управление туризма, физической культуры и спорта г.Астаны данное мероприятие проводилось в целях пропаганды семейных ценностей, положительного имиджа семьи, а также формирования здорового образа жизни.

Во всех крупных магазинах нашей столицы в День семьи проходили различные акции и предоставлялись большие скидки. Акция - «Арзан баға» была подготовлена Управлением предпринимательства и промышленности г. Астаны в честь праздника Дня семьи. Причем многие торговые центры сами проявили подобную инициативу в акции участвовали крупнейшие торговые предприятия столицы: «GREEN», «METRO», «Астыкжан», « 5 минут», «Алма» и.т.д.

В парке “Жерұйық” проходили народные гуляния и состоялся праздничный концерт приуроченный к Дню семьи. Программу открывал концерт духового оркестра государственной филармонии г. Астаны. Также перед гостями и жителями столицы выступили детские творческие коллективы “Айналайн” и “Рауан”.

Порадовали горожан своими выступлениями и ансамбль государственной филармонии “Сарыарка”, ансамбль “Шалқыма”. Вечером состоялся большой концерт с участием звезд казахстанской эстрады. В честь Дня семьи в столице прошло много интересных мероприятий, были среди них и благотворительные акции, торжественные церемонии чествования супружеских пар, отметивших полувековой юбилей семейной жизни, награждение многодетных семей, оказание адресной социальной помощи малообеспеченным и неполным семьям и многие другие. Думаю, что новый праздник запомнился жителям нашей столицы и теперь станет любимым и традиционным.

В Алматы также основательно подготовились к проведению нового праздника. В Южной столице прошел фестиваль здоровья, основными организаторами которого выступили управлением здравоохранения, Алматинский городской центр формирования здорового образа жизни,­ Центр перинатологии и детской кардиохирургии, Национальная медицинская ассоциация.

В рамках фестиваля на стадионе КазНУ им. Аль Фараби проходила акция под девизом «Здоровье в порядке – спасибо зарядке!», все желающие могли принять участие в массой зарядке. В программе Фестиваля выступили звезды казахстанской эстрады, спортивные коллективы, проведена Спартакиада для семей города. Состоялось чествование 43 семейных династий медицинских работников, среди которых были представители самых разных медицинских профессий, доктора и кандидаты медицинских наук.

Кроме этого на разных улицах и площадях города состоялись народные гуляния, флешмобы, спортивные конкурсы и мастер-классы. Основным центром праздника стала площадь напротив Академии наук, где жителей города ждал большой концерт в котором приняли участие известные казахстанские семейные пары.

Более двух тысяч семей собрались отметить День семьи в парке имени Шокана Валиханова. Особые мероприятия были подготовлены для самых юных участников праздника.

Детей развлекали аниматоры костюмах персонажей известных мультфильмов, были проведены конкурсы, мастер-классы по рукоделию, веселые старты,шоу мыльных пузырей и многое другое. На празднике поздравляли и дарили подарки многодетным семьям и семьям воспитывающим приемных детей.

Перед собравшимися выступили звезды казахстанской эстрады и популярные музыкальные группы. Поздравить алматинские семьи приехала Роза Рымбаева с сыном Али Окаповым. Помимо музыкальной программы проходило шоу молодоженов в котором 10 молодых пар, решивших пожениться, танцевали и признавались в любви.

В Кокшетау празднование Дня семьи началось на главной площади с самого утра, в городе была развернута праздничная программа «Менин Отбасым». Многие горожане с удовольствием приняли участие в конкурсе “Портрет моей семьи”, а также семейных стартах «Папа, мама, я – дружная семья!». Аким города поздравил всех собравшихся с Днем семьи и вручил поздравительные грамоты и подарки молодоженам, сочетавшимся в этот день узами брака.

День семьи отметили буквально во всех регионах Казахстана, везде прошли праздничные мероприятия, народные гулянья и спортивные соревнования основной идеей которых стала пропаганда семейных ценностей и здорового образа жизни. Думаю, что такой праздник был просто необходим в нашем календаре, и теперь он будет отмечаться ежегодно.

Встречались ли Вы с человеком который живет прошлым?

Приходилось встречаться с такими.Эта сущность буквально поедает все положительные черты человека.Двоякое чувство:юношеский максимализм,прошлое.Словно боится жить новым.Восхищаться новыми вещами,деталями.Но нет,такому человеку нужно все время опускаться в омут прошлых событий.Горечь,желчь прошлого берет верх над ними.Распрашивая о планах на будущее,все стекает к одной и той же стадии.

И вот юношеский максимализм-застрять в этом возрасте.Порой кажется что таких через чур опекают.О,как с такими справиться.Почему их засасывает эта рутина прошлого?.Им нравится лелеять прошлое ,несбывшееся.

Личный взгляд на вещи которые порой даже не стоят столь пристального рассмотра. Только не надо быть таким.Сегодняшний день-есть будущее.Будет ли он солнечным,пасмурным.Это тот день в котором есть жизнь.Нечто сохраняющее жизнь.

Понимаю когда люди уже в преклонном возрасте сохраняют теплые частички,с которыми делятся с молодым поколением.Опыт еще никому не помешал,но забудьте все то,о чем уже нет смысла разговаривать.Радуйтесь сегодняшнему дню,это то о чем жалеть никогда не придется!

Пожалуй все!