По большей части моей профессиональной деятельности, меня всегда естественным образом выносило повыше в структуре компаний, на управленческий уровень.
Технические задачи всегда будут частью любой компании, чем я и занимаюсь.
Волей судьбы и характера, мне пришлось сменить компанию в которой я трудился.
Немного устав от борьбы с техногенными проблемами, решил перейти на более простые и приятные задачи - создавать продукцию творческого характера.
Новая компания, новый коллектив, новые задачи...
С первых минут знакомства с группой "творителей" всё было "по-человечески", т.е. в коллективе практически нет никакого механизма управления, за исключением постоянных скандальных звонков самого первого шефа назначенному (очень давно) командиру команды, которого перевели теперь в "творителей", а его место занял я.
Предшественник очень добрый и порядочный человек, он уже устал от постоянных придирок руководства и с радостью передает "руль".
Вся "творческая семья" учит меня новому виду деятельности, мне всё интересно, я за всё берусь и у меня практически всё получается с первого раза - это удивляет даже меня.
Но я то понимаю, что так будет не всегда, ведь скоро они столкнуться "со мной" и узнают о моих стремлениях добиваться результата, а не культивировать благоприятную почву для самих себя, не взирая на поставленные задачи свыше.
За моими плечами есть опыт всяких случаев, после которых и спать не удавалось, не то, чтобы переживать, были такие индивидуумы от которых вера в людей терялась напрочь, что и создавало некую границу между мной и ими.
Мой новый, т.е наш "творческий штаб" обособлен, при нем нет администрации компании и нет клиентов, там только мы и задачи на день.
Вот мы уже вместе обедаем, сидим за одним столом, всё общее, все равны.
Прошло несколько дней, за которые я многому научился и уже почти принял все дела от предшественника.
Атмосфера для меня немного не привычная, я как бы "просел" по уровню во всех смыслах, но чувствуя это мне в первую очередь хочется пресечь свое Эго, которое сигналит мне о чувстве собственного достоинства.
Я уже давно осуждал себя за происходящую внутреннюю градацию людей, мне это казалось неправильным и следствием "заблуждений".
Но так получилось, что я практически единственный в моем новом коллективе, кто не курит. Я даже не знал, насколько у меня неприязнь к табачному дыму, надышавшись им в помещении, в котором уже традиционно всеобщее курение.
Зная о тяжелом процессе "принятия нового" людьми, и уж тем более от нового руководителя (от руководства они уже давно отвыкшие), я решил отложить на потом какие-либо запреты.
Комната быта большая, но одна, в ней и шкафы с верхней одеждой и кухонный уголок, и обеденный стол.
Обедаем, кто-то закурил, тут же играют в карты...
Я ни то не другое не люблю.
Ведутся задушевные разговоры простых бесхитростных людей.
Постепенно замечаю надменность натуры одного, крутизну другого, отрешенность третьего, пожилого человека с постоянной "корректировкой паруса" на коллектив, смиренного, веселого и независимого и т.д.
Я смотрю на всю картину в целом, планирую "новую эру", глобальные перемены в коллективы, ведь такие процессы я проводил уже неоднократно и всегда удивлялся, как же я так смог всех "перемагнитить" на другую полярность?
И вот, приходя утром в комнату быта, чтобы снять верхнюю одежду, я вижу "туман", который не позволяет даже видеть, не то что дышать.
За столом "старый моряк с парусом", пьет чай.
Я не удерживаюсь и коротко высказываюсь по факту дыма сигарет в помещении и тут же слышу кучу недовольства от него в свой адрес, что заканчивается:
- Со своим уставом в чужой монастырь не ходят, не нравится - увольняйся!
Приходилось мне пару раз в жизни переживать настоящие революции в коллективе, когда целая производственная бригада бросала всю технику, объект и уходила "в протест".
В общем нервишки тоже уже не стальные.
Услышав от работника такую речь, я взрываюсь как динамит.
Из спокойного и покладистого человека, превращаюсь в матерно-выражающегося и громко-орущего. Бью кулаком по столу со словами: Х*й кто здесь будет курить!
Весь коллектив слышит нашу перебранку и до обеда "перечесывает" её между собой.
Обед!
Возвращаемся к теме уже всем коллективом.
Я предлагаю высказаться всем по этому вопросу, но в первую очередь скажу сам.
- Вы все здесь уже как одна семья, привыкли ко всему и друг другу, благодаря вашему предыдущему руководителю, вы делаете всё что хотите и теперь считаете, что я буду играть по вашим правила. Но это не так, я буду руководить вами и устанавливать правила, не потому что я выше вас, а потому что я несу ответственность и за вас, и за весь объект, и за выполнение задач, и за сохранность материальных ценностей.
И вот что мне отвечают:
- Да кто ты такой? придумал тоже - руководитель, мы все равны. Посмотрите какого он высокого мнения о себе, как он с нами разговаривает, как-будто он выше нас. Я как курил так и буду курить и никто мне это не запретит, нас больше, ты идешь против всех, ты будоражишь коллектив, всегда здесь был мир, а ты его разрушаешь, мы здесь из покон веков курили и будем дальше курить.
Я: - Может вы мне еще скажете, что и пить здесь будете, раз вас больше и у вас так принято?
Они: Вот ты оказывается какой человек, высокомерный и тебе наплевать на коллектив. Ты бы мог нас по человечески попросить, там бы может кто-то не стал курить, кто-то может бы и курил. А ты нам ультиматум.
Я: Эту тему я не хотел сразу поднимать, ведь я еще не знаю на верняка, захочу ли я здесь работать сам, сначала нужно проверить обещания руководства, а уж потом "перестройка". Но из-за утрешнего скандала, как получилось, так получилось...
Они: - Мне пох*й я как курил так и буду курить. Ты не дома. Не нравится, увольняйся сам. И т.д. и т.п.
Я: И какое развитие ты видишь дальше?
Они: Ну а ты какое сам видишь, скажи?
Я: В ваших интересах, придти к шефу и рассказать как я вас тут всех разбудоражил и объяснить, что из-за меня ценнейшие опытные люди просто-напросто разбегутся, и тогда шеф избавится от меня. Вам лучше заниматься развитием этой ситуации... А "ты" увидишь, что будет так, как я сказал. (в ответ пренебрежительное несогласие) - Увидишь...
(во всем этом разговоре было много мата и прочего с обоих сторон, всё было на грани)
"Тот" уже выкурил свою сигарету и сидел боком, нервно подергиваясь.
Я сидел в торце стола, справа стоял набор вилок и ножей, в голове был расклад нескольких ситуаций, к которым мы шли. Нервы у всех настолько были взвинчены, что любой из нас мог наброситься друг на друга. Для меня это было губительно, я один, и этот вариант может быть лишь последним, ответным.
Остальные варианты резко расходились по своей форме и оценке.
Я налил себе чай, молча выпил его, они как бы переключились на игру в карты и старались закрепиться в своей демонстрации неповиновения. Убрав за собой посуду, я вышел в основной рабочий зал и стал размышлять о произошедшем, ожидая пересуда за спиной, но там всё так же громко произносились "вальты и тузы". Зазвенел мой телефон: - Толеген, Вы подавали в нашу компанию резюме, пожалуйста придите к нам на собеседование, ждем... Вот те на..., подумал я.
Обед закончился и все начали работать дальше, удивляясь моему похеризму после обеденных баталий, ведь я тут же стал контролировать работу и спрашивать по ситуации её выполнения. Некоторые демонстративно воротили нос, другие рефлекторно отчитывались по моим вопросам, других стал пугать мой напор и они поубавили своё "самовосхищение", прочие растворили в себе "произошедшее" и "до конца нерешенное".
Так мы проработали до вечера, план дня был выполнен.
В конце я отчитался в "центр" по факту дня и постановке нового плана на следующий день.
Все пошли переодеваться, когда я зашел в комнату, там было три человека: Мой предшественник, его "друг" и "старый моряк с зависимостью от коллектива".
Предыдущий наливал (как бы под столом) себе и "моряку" по стакану водки.
Я: (без укорительной интонации) А, распитие спиртных напитков на рабочем месте...
Тишина.
Я про себя подумал: - Так вот почему ты их так расслабил, вот почему ты ничего не мог добиться и полностью разучился управлять коллективом. Что же ты творишь дружище? Как же ты к этому пришел? Какие ценности ты развивал здесь, добрейший слабовольный человек? Пытался ли ты улучшить что-либо? Или ты просто остановился там, где тебе стало дискомфортно? Ты просто смирился и согласился с ними?
За день до этого я разговаривал с предшественником о коллективе, где он мне поведал, что все с характером.
В подобных случаях ранее, когда кто-то выходил за рамки рабочих отношений и позволял себе демонстрацию неповиновения, я просто отправлял человека домой - одуматься.
Иногда человек больше не возвращался, а в основном, осознание приходило в их голову, что они за деньгами приходят, а не за дружбой и правами на демократию.
Но в этот раз, каждый "почти самородок и профессионал", один лишь минус, они все утратили способность подчиняться, а это равносильно восставшей команде на корабле, который обязательно сядет на мель или разобьется.
Если бы я не любил психологию, то наверное бы переживал сильнее чем сейчас, ведь вопрос еще не решен и всегда хочется того, чего хочется.
Однако зачастую к "этому" совсем другие "ходы", которые состоят из пауз, внутреннего самопоедания каждого человека, прозрения, изменения восприятия после прожитых вместе ситуаций, заработанного уважения на деле.
И это всё еще впереди, где основная задача: Выдача ежедневного результата и максимальная управляемость всеми процессами.
Но вот что я понял окончательно...
Я больше не хочу "расшнуровывать своё я", чтобы быть простодушным человеком, "чистым и искренним", позиционирующим себя как понимающего всю суть жизни и являющимся представителем "настоящих людей", прошедших все тяготы жизни.
Мне не хочется иметь ничего схожего с тем "коллективным" человеком, с развитой взаимовыручкой, который прямо во время обеда попросил у своего "собрата" - рулончик бумаги.
Я больше не смогу испытать настоящего уважения к подобным людям, которым я пытался донести важность нормального существования для некурящего человека, сама мысль о том, что именно они отстаивают, меня отталкивает от них.
"Оттолкнуться, чтобы вернуться вверх к своим убеждениям."